Recruiter Emmeloord

Overige
HBO
40 uur
€2560 - €3500 p/m
Solliciteer direct

Zet jij jouw passie voor mensen en de zorg voorop in jouw nieuwe baan als Recruiter in Emmeloord? Duik in de wereld van vacatures, zorgprofessionals en klanten. Je wordt onderdeel van een gezellig team. Wij zoeken een enthousiaste verbinder die de perfecte match weet te maken en zo bijdraagt aan de beste zorg in Nederland.

Functie

Als recruiter bij Medicalhunt ben je de cruciale schakel tussen zorgprofessionals en passende vacatures en opdrachten. Je doorgrondt de wensen en ambities van de zorgprofessionals tijdens intakegesprekken en vertaalt deze naar sterke profielen voor onze klanten. Je werkt doelgericht aan het vervullen van vacatures, zoekt actief naar zorgprofessionals en begeleidt de zorgprofessionals naar hun droombaan of opdracht binnen de zorg. Hierbij krijg je de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en gebruik te maken van innovatieve middelen om efficiënter te werken en meer tijd te besteden aan persoonlijk contact.

Daarnaast:

  • Voer je intakegesprekken met zorgprofessionals;
  • Actief searchen naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures;
  • Ontwikkelen van strategieën om kandidaten te bereiken;
  • Schrijven van wervende vacatureteksten en cv's
  • Begeleiden van kandidaten naar een passende baan in de zorg.

Werktijden:

Je werkt tussen de 32 tot 40 uur per week. De zorg gaat dag en nacht door, daarom draai je twee tot drie keer per jaar een bereikbaarheidsdienst vanuit huis (vrijdag 17:00-23:00 uur, zaterdag en zondag 7:00-23:00 uur). Hiervoor ontvang je een bereikbaarheidstoeslag.

Wij bieden

Bij Medicalhunt investeren we in jou! Naast een betekenisvolle baan in een dynamische sector, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving waar plezier en ontwikkeling centraal staan.

  • Je kunt rekenen op een maandsalaris tussen €2560 en €3500;
  • 15% individueel keuzebudget (8% vakantiegeld en 7% extra);
  • Reiskostenvergoeding van €0.23 per km, laptop en iPhone van de zaak;
  • 20 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen via IKB;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.

Wij vragen

Je bent een gedreven recruiter met een scherp oog voor talent en een warm hart voor de zorg. Je bent communicatief sterk, empathisch en weet mensen te motiveren. Je bent proactief, resultaatgericht en durft je eigen aanpak te kiezen. Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zorg, is een pré, maar jouw drive en persoonlijkheid zijn doorslaggevend.

Daarnaast:

  • Heb je sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Resultaatgericht en proactief in het vinden van matches;
  • Affiniteit met de zorgsector en de dynamiek ervan;
  • Openstaan voor nieuwe middelen en technologieën (zoals AI);
  • Teamspeler die graag samenwerkt aan successen.

Over de organisatie

Medicalhunt is de specialist in werving en selectie van zorgprofessionals, met een focus op verbinding en kwaliteit. Wij zijn trots op onze Great Place To Work- certificering en de erkenning als Best Workplace for Woman 2025. Je werkt in een betrokken team in Emmeloord, onderdeel van de ROK Groep, waar samenwerking en plezier in het werk voorop staan. We geloven dat de zorg in Nederland beter kan! Daar draag jij direct aan bij!

Ben jij enthousiast geworden over deze kans om als recruiter bij Medicalhunt in Emmeloord aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel of neem contact op met mij!

Solliciteer direct

Veelgestelde vragen

Wat is werken via een detacheringsbureau precies?

Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.

Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?

Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!

Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?

Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.

Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?

Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.

Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?

Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag. 

*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.

Bekijk alle vacatures

Hé zzp'er

Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken! 

Flex zh