Ben jij een inspirerende teamleider die het beste uit zorgmedewerkers weet te halen? Herken jij talent wanneer je het ziet, en weet je precies hoe je mensen kunt motiveren om zich verder te ontwikkelen? Heb je daarnaast ruime ervaring als leidinggevende in de zorg en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Functie
Als verbindende teamleider weet jij je kennis en ervaring op een inspirerende manier over te brengen. Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, waardoor je goed aanvoelt wat er speelt binnen de teams. Op basis daarvan geef je richting en focus je op wat extra aandacht nodig heeft.
Je draagt actief onze visie uit en houdt scherp toezicht op de kwaliteit van zorg, de personeelsbezetting en de begeleiding van leerlingen en stagiaires. Je creëert een leerklimaat waarin iedereen zich kan ontwikkelen en groeien.
Wat ga je doen:
- Leidinggeven aan een team zorgmedewerkers en hen ondersteunen in hun ontwikkeling;
- Voeren van gesprekken over functioneren, welzijn en groei;
- Opstellen van de personeelsplanning en afstemmen met zorgteams en regiomanagers;
- Oplossen van roosterverstoringen en vooruitplannen bij vakanties en piekperiodes;
- Zorgdragen voor tijdige en correcte registratie in het planningssysteem;
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan structurele verbeteringen.
Wij bieden
- Een salaris dat past bij wat je werkervaring. Voor deze functie geldt een salaris tussen de € 3644,59 en € 5230,32 op basis van een 36-urige werkweek;
- Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring als leidinggevende en/of coach, bij voorkeur in de zorg;
- Positieve, oplossingsgerichte houding en oog voor verschillende belangen;
- Energie voor ontwikkeling en verandering;
- Organisatiesensitief: je doorziet processen en durft de onderstroom bespreekbaar te maken;
- Analytisch, besluitvaardig, overtuigend en empathisch;
- Bereidheid om een aanvullende managementopleiding te volgen.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie waar mensgericht werken centraal staat. Met verschillende locaties verspreid over de regio zetten medewerkers zich dagelijks in om zorg op maat te bieden. Samenwerking, vertrouwen en continue ontwikkeling vormen de basis van ons werk. We bieden een werkomgeving waar je je welkom voelt, jezelf kunt zijn en waar ruimte is voor groei, initiatief en werkplezier.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
Andere Overige vacatures
Medewerker Binnendienst
Rotterdam
GZ – Psycholoog
Bennekom
Loopbaancoach
Rotterdam
Re-integratie adviseur
Nieuwegein
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad (zzp/interim)
Barneveld
Professional Onderwijs & Zorg
Alphen aan den Rijn
