Ben jij een ervaren teamleider in de zorg die graag verantwoordelijkheid neemt en invloed wil hebben op de dagelijkse praktijk? In deze functie krijg je de ruimte om een zorgteam aan te sturen, medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling en bij te dragen aan een stabiele, kwalitatieve zorgverlening. Je werkt in een organisatie waar vertrouwen wordt gegeven, waar jouw oordeel telt en waar je daadwerkelijk kunt bouwen aan een sterk team.
Functie
Als Teamleider Zorg ben jij de drijvende kracht achter jouw team. Je stuurt zelfstandig een zorgteam aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie. Dit betekent dat je stuurt op bezetting, continuïteit en kwaliteit van zorg. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleidt verzuim en bent een stevige gesprekspartner voor zowel medewerkers als management. Je werkt nauw samen met planning en HR en weet om te gaan met escalaties.
- Zelfstandig aansturen van één of meerdere zorgteams;
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Begeleiden van verzuim en sturen op verzuimpercentages;
- Omgaan met escalaties (familie, medewerkers) en besluiten nemen;
- Samenwerken met planning en HR en bijdragen aan werving & onboarding.
Werktijden
De werktijden zijn in overleg en bieden flexibiliteit, passend bij de dynamiek van een leidinggevende functie binnen de zorg.
Wij bieden
Wij bieden jou een sleutelrol in een dynamische zorgorganisatie waar jouw leiderschap en expertise het verschil maken. Je krijgt de ruimte om je team te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van zorg.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €3.800,- en €4.800,- (FWG 50-55);
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;
- Een prettige werksfeer met betrokken collega's en een waardevolle missie;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en inzet.
Wij vragen
Jij bent een volwaardige teamleider met 3-6 jaar leidinggevende ervaring in de zorg. Je bent een zelfstandige people manager met een coachende leiderschapsstijl. Je bent stressbestendig, besluitvaardig en durft grenzen te stellen. Daarnaast heb je kennis van de cao en kun je cijfers lezen om zo te sturen op teamdynamiek en inzetbaarheid.
- 3 tot 6 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg;
- Ervaring met het aansturen van één of meerdere teams van 20 tot 50 fte;
- Kennis van en ervaring met verzuimbegeleiding en HR-processen;
- Een coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden;
- Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en een stevige gesprekspartner.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een vooraanstaande zorgorganisatie in Veenendaal die bekend staat om haar hoge kwaliteitsstandaarden en mensgerichte aanpak. Ze bieden een omgeving waar leiderschap wordt gestimuleerd en waar ruimte is voor eigen initiatief. Je wordt onderdeel van een team dat samen werkt aan het welzijn van cliënten en de ontwikkeling van zorgprofessionals.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze beschrijving en wil jij als Teamleider Zorg in Veenendaal zichtbaar impact maken binnen het team? Neem dan contact op met mij!
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
Andere Overige vacatures
Medewerker Binnendienst
Rotterdam
GZ – Psycholoog
Bennekom
Teamleider zorg
Den Haag
Planner
Rotterdam
Re-integratie & mobiliteitscoach in Zwolle
Zwolle
Re-integratie & mobiliteitscoach Zwolle
Zwolle
