Wil jij met jouw werk écht impact maken op de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers? Als medewerker binnendienst in Rotterdam krijg je de kans om een belangrijke schakel te zijn in het ondersteunen van professionals en het optimaliseren van processen. Voor deze functie ontvang je een salaris tussen €2703 en €3763 bruto per maand (op basis van 36 uur). Een veelzijdige rol waar nauwkeurigheid, klantgerichtheid en procesmatig werken samenkomen.
In deze rol als medewerker binnendienst zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je ondersteunt in het salesproces, beheert planningen en zorgt dat informatie en afspraken goed worden vastgelegd. Dankzij jouw overzicht en proactieve aanpak kunnen collega’s hun werk optimaal uitvoeren en krijgen klanten de service die ze verdienen.
Een greep uit je werkzaamheden als medewerker binnendienst in Rotterdam:
Werktijden
Je werkt 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Je komt terecht in een organisatie waar jouw ontwikkeling en inzetbaarheid centraal staat
Dit breng jij mee als medewerker binnendienst in Rotterdam:
Je komt te werken binnen een organisatie die zich inzet voor gezonde, vitale en gelukkige medewerkers. Hier wordt iedereen gewaardeerd om wie hij of zij is en staat diversiteit en inclusiviteit centraal. Samen met collega’s bouw je aan een cultuur waarin aandacht, samenwerking en ontwikkeling hand in hand gaan.
Interesse
Klinkt dit als een baan die bij jou past? Of heb je vragen over de vacature? Neem dan vandaag nog contact op met mij.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken!