Kinderverpleegkundige
Zutphen
Hoe zou jij het vinden om zorg te bieden aan kinderen van alle leeftijden? Het kan gaan om pasgeborenen tot adolescenten, waarbij jij de kinderen helpt in het herstelproces. Op dit moment zijn er hele mooie kansen in Apeldoorn en Zutphen! In deze baan help je kinderen bij het herstel en welzijn als ze in het ziekenhuis worden opgenomen. We zijn met regelmaat op zoek naar kinderverpleegkundigen die deze rollen willen vervullen. Zou dit iets voor je kunnen zijn? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken en jouw specifieke wensen ten aanzien van een baan mee te nemen, zodat jij een weloverwogen keuze kan maken. In overleg zijn er veel opties mogelijk en vinden we voor jou de meest gepaste plek!
Functie
Als kinderverpleegkundige binnen dit ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van pasgeborenen, baby's, kinderen of adolescenten. Daarnaast voer je medische procedures uit, zoals bloedafnames, infusen en medicatie-administratie. Je observeert patiënten en rapporteert veranderingen in hun toestand aan artsen. Verder ondersteun je kinderen en hun families tijdens de ziekenhuisopname, waarbij je informatie geeft over de ziekte en behandelingen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van protocollen voor de afdeling. Veel van de werkzaamheden doe je in samenwerking met artsen, therapeuten, psychologen en andere pedagogische medewerkers.
Wij bieden
Wanneer jij voldoet aan alle wensen van onze opdrachtgever en zou kunnen starten in deze mooie baan als kinderverpleegkundige, dan bieden wij jou het volgende:
- Een inschaling conform cao ziekenhuizen FWG 50-55 afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
- Aantal uren in overleg;
- Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto, ook privé;
- Persoonlijke begeleiding;
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen;
- In overleg kun je bij ons trainingen en opleidingen volgen;
- Als klap op de vuurpijl, 1 keer per jaar een Medicalhunt feest met al jouw collega’s!
Wij vragen
Om voor deze functie als kinderverpleegkundige in aanmerking te komen, vragen wij van jou het volgende:
- Je beschikt over een diploma Kinderverpleging of Neonatologie;
- Je bent gedreven en zet je in om het allerbeste te willen voor de patiënt;
- Je bent flexibel en stressbestendig;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van het vakgebied en de afdeling;
- Je streeft naar goede kwaliteit en kennis binnen het vakgebied.
Naast bovenstaande punten is het mooi als je in de regio Gelderland woonachtig bent en je beschikt over een auto en rijbewijs. Ook dien je een VOG te kunnen overleggen en dien je BIG-geregistreerd te zijn.
Over de organisatie
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
