Ben jij nauwkeurig, hygiënisch en wil je een essentiële bijdrage leveren aan de zorg? Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin jouw bijdrage direct impact heeft op de kwaliteit van de medische behandelingen? Voor een ziekenhuis in de omgeving van Almere zijn wij, op detacheringsbasis, op zoek naar een enthousiaste CSA Medewerker die het team fulltime wil komen versterken. Wil jij jouw kennis inzetten in een professionele werkomgeving en meebouwen aan optimale patiëntenzorg? Dan maken we graag kennis met jou!
Functie
Als CSA medewerker vervul jij een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Dagelijks ga jij aan de slag met het verzorgen van schone en steriele materialen. Door jou kunnen artsen en andere medewerkers binnen het ziekenhuis aan het werk en kunnen de patiënten rekenen op kwalitatief goede en veilige zorg. Daarnaast houd je je bezig met het controleren van het instrumentarium, het signaleren en oplossen van defecten, het gebruiken van de autoclaaf, logistieke werkzaamheden en de bijbehorende administratieve verwerking van alle werkzaamheden.
Wij bieden
Ben jij de CSA medewerker die wij zoeken, dan bieden wij jou het volgende:
- Een inschaling conform CAO ziekenhuizen (FWG 35);
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
- Aantal uren in overleg, het liefst zoveel mogelijk;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Persoonlijke begeleiding;
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen;
- Een loopbaantraject met daarbij de trainingen en opleidingen waar jij naar op zoek bent;
- Als klap op de vuurpijl, 1 keer per jaar een Medicalhunt feest met al jouw collega’s!
Wij vragen
Ben jij de gevraagde 'meneer of mevrouw Proper'? Dan voldoe je aan onderstaande eisen:
- Een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH);
- Enige ervaring op een dergelijke afdeling;
- Je kunt goed meerdere ballen tegelijk in de lucht houden;
- Nauwkeurig;
- Je kan goed communiceren en overleggen, je bent een echte teamspeler;
- Je woont in regio Almere of bent bereid om te reizen;
- Het overhandigen van een geldige VOG is een vereiste.
Over de organisatie
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Contact over deze vacature:
Gretha Koffeman
Recruiter
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
