Vakantiekracht helpende plus
Epe
In de zomer werkervaring opdoen waar je de rest van je leven profijt van hebt? De mogelijkheid om lekker veel uren te werken en elke week je salaris uitbetaald krijgen? Dan is het werken als vakantiekracht denk ik erg fijn voor je! Naast het feit dat je veel uren kunt draaien, kun je bij ons in de losse diensten ook nog zelf bepalen wanneer en waar je werkt! We zijn voor de zomerperiode op zoek naar vakantiekrachten die als helpende(+) en als verzorgende IG kunnen bijspringen bij onze opdrachtgevers. Belangrijk is wel dat je bevoegd bent om in deze rollen aan de slag te mogen. Een diploma moet je dan ook bij ons kunnen overleggen!
Functie
Als Helpende of Verzorgende IG zet jij met plezier net een stapje extra voor je cliënten én voor je collega’s als dat nodig is. Je doet namelijk waar je blij van wordt: cliënten helpen met de best mogelijke zorg. Je houdt je aan het persoonlijke zorgplan en stemt dit af op de cliënt. De cliënten hebben een somatische beperking of een vorm van dementie. Waar jij je mee bezig houdt is:
- Dagelijkse verzorging van cliënten volgens het zorgplan;
- Het verrichten van verpleegtechnische handelingen;
- Signaleren en rapporteren van afwijkende situaties;
- Werken met een elektronisch cliëntendossier.
Wij bieden
Ben jij de topper die wij zoeken (Helpende (+) of Verzorgende IG), dan bieden wij jou het volgende:
- Hogere salaris inschaling dan je gewend bent;
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
- Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto, ook privé;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Persoonlijke begeleiding;
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen;
- Een loopbaantraject met daarbij de trainingen en opleidingen waar jij naar op zoek bent;
- Als klap op de vuurpijl, 1 keer per jaar een Medicalhunt feest met al jouw collega’s!
Wij vragen
De vakantiekracht die wij zoeken heeft:
- Een Mbo-diploma Verzorgende IG niveau 3 of een diploma voor helpende niveau 2;
- Circa 1 à 2 jaar werkervaring als Verzorgende (IG) of helpende in de ouderen- of thuiszorg;
- Een geldig rijbewijs B;
- Woonadres in regio Friesland, Flevoland of Overijssel;
- Een flexibele instelling als het gaat om diensten, reisbereidheid en regio;
- Het overhandigen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een vereiste.
Over de organisatie
Je werkt als vakantiekracht bij Medicalhunt, via ons werk je bij verschillende opdrachtgevers. Gaat je voorkeur uit naar 1 opdrachtgever voor de hele vakantieperiode, dan kan dat natuurlijk ook. We kijken in overleg naar de opdracht die het beste bij jouw wensen aansluit! Eigen inbreng is daarin natuurlijk heel belangrijk en dat stellen we ook zeer op prijs!
Wanneer je voldoende uren werkt via ons in de vakantieperiode, verrassen we je ook nog met een ontzettend gaaf cadeau!
Wil je meer info? Mail of bel ons gerust!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
