Teamleider
Arnhem
Wil jij bouwen aan een sterk, warm en toekomstbestendig zorgteam in Arnhem? Voor een somatische woonafdeling in de regio Arnhem zoeken we een teamleider die structuur brengt, zichtbaar is op de werkvloer en op een verbindende manier richting geeft. Een teamleider die rust, vertrouwen en ontwikkeling weet te combineren. De afdeling maakt onderdeel uit van een organisatie die midden in een cultuurverandering zit. Jij speelt hierin een cruciale rol. Het herstellen van structuur, versterken van het team en het neerzetten van een professionele werkwijze volgens modern leiderschap.
Functie
Als teamleider geef jij leiding aan ongeveer 19 fte, bestaande uit woonassistenten, helpende (+), verzorgende IG, verpleegkundige, leerlingen en een coördinerende verpleegkundige. Het is een relatief jong team, zowel in leeftijd als in ervaring binnen de organisatie.
Door verloop en meerdere wisselingen in leidinggevenden is er behoefte aan duidelijkheid, stabiliteit en een veilige structuur. Gebracht op een warme, coachende en verbindende manier.
Dit ga je doen
- Je bent een zichtbare, nabije en coachende leider die zorgt voor:
- Een duidelijke structuur in dagelijkse processen, diensten, communicatie, en teamafspraken;
- Het versterken van het team in samenwerking, verantwoordelijkheid en professionele groei;
- Het vertalen van richtlijnen, kwaliteitskaders en organisatie afspraken naar werkbare routines op de afdeling;
- Het bouwen van een veilige cultuur waarin teams gehoord worden, alles bespreekbaar is en de medewerker zich gezien voelen;
- Constructieve samenwerking met collega teamleiders binnen de locatie. Zij zijn je sparringpartners in de dagelijkse praktijk.
Werkdagen:
Dinsdag, donderdag en vrijdag verplicht.
Tijden: tussen 07:00 – 09:00 uur afhankelijk van wat er speelt, bij drukte of onrust start je eerder.
Wij bieden
Je kunt rekenen op:
- Een salaris volgens FWG 55 cao VVT;
- Een opdracht van minimaal 6 maanden met grote kans op verlening;
- Een betrokken team van collega-teamleiders waarmee je intensief samenwerkt;
- Professionele ontwikkelmogelijkheden en ondersteuning van een nieuwe locatie manager die start in januari ’26;
- Een warme werkomgeving met korte lijnen en veel samenwerking.
Wij vragen
Je bent een mensgerichte leider met oog voor de groepsdynamiek en een sterkte antenne voor wat het team nodig heeft. Je stuurt duidelijk, maar nooit met een stalen vuist: verbindend, reflectief, transparant en stevig waar nodig.
Je herkent jezelf in het ‘nieuwe leiderschap’: dichtbij, coachend, zichtbaar en altijd gericht op groei.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met managementopleiding;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de VVT;
- Vaardigheid in teamontwikkeling, cultuurverandering en het begeleiden van jonge teams;
- Ervaring met somatische zorg en inzicht in groepsdynamiek;
- Besluitvaardigheid, reflectief vermogen en het vermogen om veiligheid en structuur neer te zetten.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een ouderenzorg organisatie die midden in een periode van groei en ontwikkeling staat. De locatie ligt in een groene, rustige omgeving waar bewoners met somatische zorgvragen een veilige en vertrouwde woonplek vinden. Er wordt gewerkt in hechte teams, met veel aandacht voor welzijn, persoonlijke betrokkenheid en professionele samenwerking.
De organisatie stimuleert modern, coachend leiderschap en ondersteunt teams in hun ontwikkeling. Medewerkers krijgen ruimte om door te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen te bouwen aan een warme leefomgeving voor bewoners.
Zie jij jezelf als verbindende en coachende teamleider die dit team verder brengt? Leuk! Laten we kennismaken!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
