Wil jij bouwen aan teams die ouderen en kwetsbare inwoners dagelijks structuur, sociale verbinding en zingeving bieden? Voor een welzijns- en zorgorganisatie in de regio Ede zoeken we een ervaren teamleider die richting geeft aan dagbesteding en individuele begeleiding. Je krijgt de ruimte om te ontwikkelen, te vernieuwen en teams mee te nemen in verandering.
Functie
Als Teamleider Dagbesteding & Individuele Begeleiding geef je leiding aan begeleiders dagbesteding, begeleiders individuele begeleiding en twee klantadviseurs (circa 30 fte / 40 medewerkers). Je zorgt voor rust, structuur en kwaliteit en bouwt mee aan toekomstbestendig aanbod in de wijk.
Je belangrijkste werkzaamheden:
- Leidinggeven aan meerdere teams en borgen van de dagelijkse operatie;
- Opstellen en bewaken van het jaarplan (doelen, formatie en financiën);
- Ontwikkelen en uitdragen van een visie op dagbesteding en begeleiding;
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamcultuur;
- Samenwerken met management, HR en finance aan innovatie en verbetering.
Werktijden
Je werkt 24 uur per week. De uren zijn in overleg flexibel in te delen. Regelmatige aanwezigheid op locaties is belangrijk, zodat je dicht bij de teams en de dagelijkse praktijk staat. De functie vraagt om een goede balans tussen strategisch werken en zichtbaar leiderschap.
Wij bieden
Deze rol bied je de kans om echt richting te geven aan dagbesteding en individuele begeleiding binnen de regio. Je krijgt veel ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid om samen met je teams te bouwen aan een toekomstbestendig aanbod.
- Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
- Salaris volgens FWG 60 cao VVT (€4.834 – €5.876);
- Veel autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor opleiding, coaching en ontwikkeling;
- Professionele ondersteuning vanuit HR en management.
Wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen zorg of welzijn;
- Ervaring met veranderprocessen en projectmatig werken;
- Coachende, duidelijke en besluitvaardige leiderschapsstijl;
- Visie op begeleiding en oog voor het menselijk aspect.
Over de organisatie
Je gaat werken bij een organisatie in de regio Gelderse Vallei die ondersteuning biedt aan ouderen en andere kwetsbare inwoners. De focus ligt op zinvolle zorg, zelfstandigheid en het versterken van gemeenschappen binnen de wijk. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en zich te ontwikkelen. Het is een organisatie met een warm hart en professionele ambitie: samen werken aan kwaliteit van leven.
Ben jij de teamleider die richting geeft, rust brengt en ontwikkeling stimuleert. Reageer dan snel op de vacature!
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
