Teamcoördinator Zorg
Utrecht
Maak impact en groei binnen de dynamische wereld van de ouderenzorg. De organisatie heeft een sterke ontwikkeling doorgemaakt op het gebied van vakmanschap en eigenaarschap binnen zijn teams. Om deze groei voort te zetten en extra aandacht te besteden aan de competenties en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, bereiden ze het team van teamcoördinatoren uit. Zie jij jezelf in deze rol? Neem contact op met ons op en ontdek de mogelijkheden!
Functie
- Je geeft integraal leiding aan twee à drie intramurale zorgteams van in totaal zo’n 40 medewerkers.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en de uitvoering van het personeelsbeleid.
- Samen met de kwaliteitsverpleegkundige verzorg je de duale ondersteuning van de zorgteams, waarbij de kwaliteitsverpleegkundige vanuit een inhoudelijke en beleidsmatige wijze ondersteuning biedt.
- Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er één waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties. Tijdens je werk maak je daarbij gebruik van de multidisciplinaire teams en dit doe je in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg en Behandeling waaraan je rapporteert.
Wij bieden
- Contract van 28 tot 36 uur per week en een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 60, maximaal € 5.733,02 bij 36 uur per week.
- Een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of je sportschool abonnement.
Wij vragen
Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, het liefst aangevuld met een post-hbo Management in de zorg of aanverwant.
- Uitstekende communicatieve, sociale en besluitvormingsvaardigheden
- Aantoonbare ervaring en een passie voor leidinggeven.
- Organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve, verbindende, open en resultaatgerichte houding.
- Ervaring met het werken als team en met projectmatig werken.
Over de organisatie
De instelling is een professionele zorgorganisatie die zich richt op ouderenzorg in de regio Utrecht. Met diverse woonzorglocaties en thuiszorgdiensten bieden ze zorg op maat aan ouderen, verschillende verpleeghuiszorg tot revalidatie en ondersteuning in de thuissituatie. De organisatie streeft naar een warme, huiselijke omgeving waarin bewoners en cliënten zich veilig en vertrouwd voelen.
Vakmanschap, eigenaarschap en innovatie staan centraal in de werkwijze van de instelling. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de duurzame verbetering van de zorgkwaliteit. Door samen te werken met verschillende disciplines en aandacht te hebben voor de individuele behoeften van cliënten, blijven ze bouwen aan een toekomstbestendige woonzorglocatie.
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
