Omdat jij als KOK zorgt voor een aantrekkelijke vers bereide warme maaltijd komen cliënten, bewoners, hun familie, gasten en medewerkers graag naar het Wijksteunpunt . Samen met je collega's zorg je voor een fijne en gastvrije sfeer in het Wijksteunpunt en door jouw creativiteit maak je de menucyclus op maat. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder
Functie
Als kok zorg jij tijdens je werkdagen voor een kwalitatief goede voorbereiding, smakelijke bereiding en aantrekkelijke presentatie van vers bereide warme maaltijden in de avond. De voeding wordt panklaar aangeleverd, maar wordt terplekke door jou bereid. Je coördineert de juiste uitgifte van de maaltijden en zorgt voor een goede sfeer in het Wijksteunpunt. Je stelt daar waar nodig de menucyclus bij. Je zorgt ook voor de bestellingen, een adequaat voorraadbeheer en bewaakt de kostprijs van de maaltijden.
Wij bieden
Wij bieden jou:
- Een afwisselende functie als kok in een open keuken. Jij hebt als kok door de inkoop, voorraadbeheer en (voor)bereiding invloed op zowel de menucyclus als verschillende producten die worden verstrekt en op de presentatie ervan.
- Een dienstverband voor gemiddeld 32 uren per week. Je werkt ook weekenden. De werktijden zijn van 9:00 tot 18:30 uur.
- Salaris is minimaal € 2.399,49 en maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week (cao VVT, FWG 35) .
- Er wordt een arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde tijd voor de duur van minimaal 6 maanden (ter vervanging van ziekte)
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.
- 8,33% vakantiegeld.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Persoonlijke begeleiding vanuit Medicalhunt.
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen.
Wij vragen
- Jij bent die ervaren (instellings-) kok met minimaal MBO 3 opleiding en kennis van HACCP die zorgt voor een smakelijke versbereide warme maaltijd en een gastvrije omgeving.
- Je houdt overzicht, weet wat klanten belangrijk vinden en kunt je creativiteit kwijt in de menucyclus en de presentatie van de maaltijden.
- Je houdt van samenwerken en hebt gastvrijheid in je genen.
- Je weet anderen mee te krijgen, maar bent ook in staat om anderen op duidelijke maar plezierige wijze aan te spreken op hun verantwoordelijkheid.
Over de organisatie
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
