Adviseur Mens & Organisatie
Arnhem
Voor een internationale en commerciële zorgorganisatie in de ouderenzorg zoeken wij een Adviseur Mens & Organisatie. In deze rol adviseer je managers en leidinggevenden binnen meerdere zorglocaties over HR- en organisatievraagstukken. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit van zorg, ondernemerschap en mensgericht werken samenkomen.
Functie
Als Adviseur Mens & Organisatie ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor managers en clustermanagers. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende locaties en niveaus binnen de organisatie en weet beleid te vertalen naar werkbare oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van managers en clustermanagers over HR- en organisatievraagstukken;
- Begeleiden van verandertrajecten binnen teams en zorglocaties;
- Verbinden van HR-beleid, praktijk en commerciële doelstellingen;
- Ondersteunen bij personeelsvraagstukken zoals inzet, samenwerking en ontwikkeling;
- Samenwerken met collega-adviseurs en HR op organisatieniveau.
Werktijden & Werkgebied
Je werkt 32 tot 36 uur per week in een hybride werkomgeving binnen West-Nederland. Je wisselt tussen thuiswerken, kantoor in Arnhem of Hilversum en locatiebezoeken, waarbij reizen onderdeel is van de functie en je je agenda flexibel in overleg indeelt.
Wij bieden
Je komt terecht in een internationale organisatie waar snelheid, kwaliteit en mensgericht werken hand in hand gaan.
- Een veelzijdige adviesrol binnen een beursgenoteerde zorgorganisatie;
- Een salaris van 3644,59 - 5230,32 op basis van 36 uur. (Cao VVT FWG 55);
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Regelmatig overleg: tweewekelijks met het team, maandelijks met HR;
- Werken op mooie en kleinschalige zorglocaties.
Wij vragen
Je bent staat stevig in je schoenen, communicatief sterk en voelt je prettig in een omgeving met tempo en verandering. Je weet hoe je impact maakt zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je bent een natuurlijke verbinder, kunt relativeren en blijft rustig in een commercieel zorgcontact waar veel in beweging is.
- Afgeronde hbo-of wo-opleiding;
- 3-5 jaar ervaring als HR- adviseur/ Adviseur M&O;
- Ervaring met stevige gesprekspartners en complexe casuïstiek;
- Vermogen om te schakelen tussen mbo- en wo-niveau;
- Bereidheid om veel te reizen binnen het werkgebied.
Over de organisatie
Je werkt binnen een internationale, particuliere ouderenzorgorganisatie die zicht richt op persoonlijke en hoogwaardige zorg. De organisatie is commercieel ingericht, wat zorgt voor meer flexibiliteit en snelheid dan in de reguliere zorg. Veranderingen zijn hier onderdeel van de dagelijkse praktijk en samenwerking staat centraal. De cultuur is warm, resultaatgericht en laagdrempelig, met veel aandacht voor bewoners en medewerkers.
Sollicitatieprocedure:
- Intakegesprek via (ons) Medicalhunt
- Eerste gesprek met een Adviseur Mens & Organisatie en HR
- Tweede gesprek met de HR-directeur
- Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Zie jij jezelf in deze rol als Adviseur Mens & Organisatie? Neem dan gerust contact op voor meer informatie of om direct te solliciteren.
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
