Sluit je aan bij ons team accountmanagers binnen de zorgbranche van Medicalhunt.
Functie
Als accountmanager neem jij verantwoordelijkheid voor je eigen regio en klantrelaties. Je weet waar je naartoe werkt en neemt collega’s mee in jouw aanpak. Je durft keuzes te maken die impact hebben op klanten en teamresultaten en pakt daarin een voortrekkersrol richting junior en medior accountmanagers.
Je krijgt de vrijheid om je agenda en aanpak zelf te bepalen. In overleg met collega’s zorg je voor een goede balans tussen klantbezoeken, acquisitie en aanwezigheid op kantoor om samen verder te bouwen aan Medicalhunt.
Je gebruikt waar mogelijk slimme hulpmiddelen, zoals AI, om administratieve taken efficiënter te maken zodat je tijd overhoudt voor klantcontact en advies.
Voor deze functie is kennis van arbeidsmarktregelgeving belangrijk. Daarom heb je een SEU diploma of ben je bereid dit te behalen.
Wij bieden
Je werkt in een team waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Je krijgt:
- €2.848 – €4.838 bruto per maand
- leaseauto + laptop + iPhone
- 20 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen via IKB
- 15% individueel keuzebudget
- dagelijks lunch en fruit op kantoor
- opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Daarnaast kun je tijdens de pauze sporten, wandelen of samen lunchen met collega’s.
Je start met een contract van 7 maanden met uitzicht op vast.
Wij vragen
Als accountmanager werk je vanuit ons kantoor in Emmeloord en ben je regelmatig op pad in Midden-Nederland. Je werkt nauw samen met recruiters om zorgprofessionals te plaatsen bij jouw klanten binnen ziekenhuizen en VVT-organisaties.
Je hebt daarbij zelf regie over je agenda en relatiebeheer.
Daarnaast houd je je bezig met:
- contractafspraken en prijsonderhandelingen
- signaleren van kansen bij bestaande en nieuwe klanten
- meedenken over verbetering van dienstverlening
- opstellen en uitvoeren van accountplannen
- vertalen van klantbehoeftes naar concrete aanvragen voor recruitment
Je vervult een rol op het snijvlak van relatiebeheer en commercie: je bouwt langdurige samenwerkingen op en ontwikkelt deze verder.
Omdat de zorg 24/7 doorgaat, draai je 2-3 keer per jaar een bereikbaarheidsweekend vanuit huis. Hiervoor ontvang je een toeslag.
Over de organisatie
Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep en richt zich op de bemiddeling van zorgprofessionals voor ziekenhuizen en VVT-organisaties. Je werkt samen met recruiters en consultants in een betrokken team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Daarnaast is Medicalhunt Great Place To Work gecertificeerd en uitgeroepen tot Best Workplace for Women 2025 (categorie medium).
Interesse?
Kom jij ons team in Emmeloord versterken als accountmanager?
Solliciteer vóór 1 april 2026. Startdatum: maart/april 2026.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
