Traineeship Pedagogisch medewerker
Emmeloord
Is kinderopvang jouw roeping en ben jij degene bij wie iedereen met een gerust hart zijn of haar kinderen zou brengen? Dan hoop ik dat je van je laat horen! WIj zoeken voor een opdrachtgever in Flevoland en omstreken meedere pedagogisch medewerkers. Belangrijk is dat je flexibel en betrouwbaar bent. Verder vragen wij dat je minimaal 3 dagen kunt werken van 8,5 uur per dienst. Zou dit passen? Lees dan vooral verder voor meer info. Bel of app je liever, dat kan zeker! Doe dit op telefoonnummer 06-19958337.
Functie
Elke dag in de kinderopvang is weer anders. Op basis van jouw wensen kijken we samen hoe we jouw kwaliteiten het beste in kunnen zetten.
Het kan natuurlijk zijn dat je de ene dag met de kinderen buiten aan het spelen bent en dat je de andere dag veel knutsels doet met de kinderen.
Je moedigt de kinderen aan in hun ontwikkeling: ieder kind op het eigen tempo. Verder voel je goed aan wat de kinderen nodig hebben en je helpt hen met een positief zelfbeeld. Ook ben je het directe aanspreekpunt voor ouders en je bent daarbij open en prettig in je communicatie. Last but zeker not least, je werkt nauw samen met je collega’s en bent daarbij scherp op de ander en op jezelf. Uiteraard met respect!
Wij bieden
Ben jij de pedagogisch medewerker die wij zoeken, dan bieden wij jou het volgende:
- Een werkweek met uren in overleg, je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
- Salaris conform cao Kinderopvang (Schaal 6 EUR 2.385 - EUR 3.192);
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
- Vast contactpersoon/persoonlijke begeleiding.
Wij vragen
Wat vragen wij van jou:
- Je hebt een pedagogisch diploma, bijvoorbeeld mbo SPW 3 of 4 of vergelijkbaar;
- Je ziet talent in ieder kind en stimuleert het kind dit verder te ontdekken;
- Je bent flexibel en betrouwbaar: collega’s kunnen op je rekenen als zij hun handen vol hebben;
- Je hebt nieuwe ideeën, bent creatief en kunt goed improviseren;
- De kinderopvang is echt jouw roeping en je hebt engelengeduld.
Over de organisatie
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
