Verpleegkundige met ziekenhuiservaring

Assen

Heb je in het verleden werkervaring opgedaan als verpleegkundige in het ziekenhuis? Dan hebben we wellicht mooie kansen voor je momenteel. Één van onze opdrachtgevers is op zoek naar verpleegkundigen die kunnen ondersteunen op de Cohort/COVID afdeling. Dus waar je in het ziekenhuis ervaring hebt opgedaan als verpleegkundige is niet direct belangrijk. Wel moet je natuurlijk op deze afdeling willen werken. Er zijn mogelijkheden voor zowel MBO- als HBO verpleegkundigen. Lees snel verder wanneer je warm wordt van deze mooie vacature!

Organisatie

Als je in deze functie aan de slag gaat, werk je via Medicalhunt binnen dit ziekenhuis. Medicalhunt detacheert zorgprofessionals in ziekenhuizen, maar ook in de VVT. Het ziekenhuis waar de mogelijkheden zijn, is gevestigd in Assen. Je kunt vanuit het Noorden van Nederland dit ziekenhuis goed aanrijden. De afdeling waar je komt te werken is dus de Cohort/COVID afdeling. 

Functie

Wat is belangrijk om te weten als het gaat om deze functie: 
  • het is jouw verantwoordelijkheid om samen met je collega's de gezondheid van de patiënten goed in de gaten te houden;
  • je kunt goed de rust bewaren en je bent aanspreekpunt voor meerdere partijen; 
  • je bent werkzaam op de COVID afdeling; 
  • goed overleg met collega's is essentieel binnen je team om zo de kwalitatieve zorg te waarborgen. 

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je aan de volgende eisen voldoen:
  • je bent BIG geregistreerd; 
  • je woont in Noord Nederland en bent bereid om naar Assen te rijden; 
  • je beschikt over eigen vervoer; 
  • je mag zelf je voorkeur aangeven als het gaat om diensten;
  • je mag zelf ook aangeven voor hoeveel uren je per week beschikbaar bent;
  • als ZZP'er zijn er ook mogelijkheden bij deze opdrachtgever; 
  • je hebt ervaring in het ziekenhuis (heeft de voorkeur, maar is niet verplicht); 
  • je bent bereid om op de COVID afdeling te werken. 

Aanbod

Ben jij de verpleegkundige die wij zoeken? Dan bieden we jou het volgende:
  • Hogere salaris inschaling dan je gewend bent;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto, ook privé;
  • 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen;
  • Een loopbaantraject met daarbij de trainingen en opleidingen waar jij naar op zoek bent;
  • Als klap op de vuurpijl, 1 keer per jaar een Medicalhunt feest met al jouw collega’s!

Hoe gaat dit
in zijn werk?

Stap 1

Jouw sollicitatie

Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Stap 2

Contact

We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.

Stap 3

Kennismaken

We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.

Stap 4

Vervolggesprek

Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.

Stap 5

Match?

Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.