Heb jij zin om voor 28 uur per week werkzaam te zijn als verpleegkundige in de thuiszorg? Dan hebben wij een ontzettend mooie kans voor je. Je kunt werkzaam zijn in het mooie Ede en omstreken. Naast het feit dat je werkzaam bent op de mooie Veluwe, kunnen we je periode van minimaal 3 maanden aanbieden waarin je dus 28 uren per week werkzaam bent. Mocht je voor een ander aantal uren beschikbaar zijn? Laat het dan ook gerust weten! We kunnen altijd informeren naar de mogelijkheden.
Graag vertellen we je meer over deze vacature. Uiteraard zal niet alles genoemd staan, dus heb je vragen? Bel ons ook gerust hoor voor meer informatie!
In deze vacature ben je dus werkzaam in de thuiszorg in de regio Ede. Het zou fijn zijn als je 28 uren per week beschikbaar bent. Verder is ook belangrijk in deze functie:
Natuurlijk is het belangrijk om te weten wat we je bieden wanneer je in deze functie aan de slag zou gaan. Dit is als volgt:
Om voor deze mooie baan in aanmerking te komen vragen we ook wat van jou:
Wanneer deze baan je aanspreekt komt je in dienst bij Medicalhunt. Je komt via ons te werken in een organisatie in de ouderenzorg, ze hebben speciale tak voor thuiszorg.
Contact over deze vacature:
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken!