Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van het aansturen van professionals in een dynamische zorgomgeving? In deze rol als Teammanager binnen een laboratoriumorganisatie speel je een cruciale rol in het versterken van infectiepreventie en medische microbiologie. Jij brengt richting, creëert duidelijkheid en weet teams mee te nemen in verandering en groei.
Voor een ziekenhuis in Rotterdam zoeken wij een Teammanager binnen het laboratorium, verantwoordelijk voor infectiepreventie en medische microbiologie. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van deze afdeling en werkt nauw samen met een collega‑teammanager.
Je taken zijn onder andere:
Je krijgt een verantwoordelijke rol waarin jouw verbindendheid een daadkrachtigheid centraal staan.
Verder bieden wij:
Je bent een ervaren inspirerende leidinggevende die teams weet te verbinden en richting geeft in een complexe zorgomgeving.
Werktijden & locatie
Je werkt minimaal 24 uur per week op locatie in Rotterdam.
Je sluit aan bij een vooruitstrevende ziekenhuisorganisatie waar laboratoriumdiagnostiek en infectiepreventie een belangrijke rol spelen in de kwaliteit en veiligheid van zorg. De afdeling werkt nauw samen met medisch specialisten, verpleegafdelingen en andere ondersteunende teams. De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op innovatie en continue verbetering.
Sollicitatie
Interesse in deze functie? Neem contact met mij op voor meer informatie of om direct te solliciteren.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken!