Ben jij een planner die energie krijgt van puzzelen, schakelen en het creëren van overzicht in een dynamische zorgomgeving? In deze centrale roosterfunctie zorg jij ervoor dat teams optimaal kunnen functioneren en de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Dankzij jouw inzicht, flexibiliteit en organisatietalent staan de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek.
Functie
Je houdt van overzicht en werkt graag met complexe planningsvraagstukken. Je bent proactief, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Opstellen en beheren van roosters;
- Verwerken van mutaties en ziekmeldingen;
- Signaleren van knelpunten in de planning;
- Afstemmen met teams en leidinggevenden;
- Meedenken over procesverbetering.
Wij bieden
Je krijgt een afwisselende plannersrol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de continuïteit van zorg. Je werkt in een omgeving waar jouw nauwkeurigheid en flexibiliteit echt het verschil maken.
- Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 45;
- Een afwisselende en verantwoordelijke plannersrol;
- Werken in een dynamische zorgomgeving;
- Ruimte om mee te denken over procesoptimalisatie binnen de planning;
- Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en stressbestendige planner die overzicht houdt, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams.
- Ervaring in personeelsplanning;
- Stressbestendig en accuraat;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Proactief en oplossingsgericht;
- Affiniteit met zorgplanning is een pré.
Werktijden & locatie
Je werkt graag binnen duidelijke kaders en vindt het prettig om je uren te verdelen over meerdere dagen. Je bent flexibel wanneer nodig, maar behoudt altijd overzicht.
32–36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen.
Over de organisatie
Je komt te werken binnen een moderne en professionele zorgorganisatie waar planning een cruciale rol speelt in het ondersteunen van de dagelijkse zorgprocessen. De teams zijn betrokken, collegiaal en gewend om nauw samen te werken om de beste zorg te kunnen leveren.
Sollicitatie
Interesse in deze functie? Neem contact met mij op voor meer informatie of om direct te solliciteren.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
