Jouw zorg maakt het verschil in de allerkleinste levens. Als Neonatologie Verpleegkundige sta je aan het begin van iemands leven — vaak letterlijk vanaf de eerste ademhaling. Je zorgt voor pasgeborenen die intensieve medische zorg nodig hebben, van prematuren tot baby’s met aangeboren aandoeningen. Geen dag is hetzelfde. Maar één ding is altijd gelijk: jouw toewijding, nauwkeurigheid en warme benadering maken het verschil. Ben jij die zorgzame professional dien wij zoeken? Sluit je aan bij ons team en help deze kleintjes aan een sterke start! Interesse? Neem contact op!
Als Neonatologieverpleegkundige krijg je te maken met prematuren en zieke pasgeborenen met aangeboren en verworven aandoeningen. De ingrijpende en indringende problematiek van de pasgeborene en zijn/haar familie vraagt om een specifieke, empathische houding. Daarnaast wordt van je verwacht dat je meerdere vitale functies kunt bewaken onder snel wisselende omstandigheden. Je verzorgt de pasgeborene in nauwe samenwerking met zijn/haar ouders.
Geen dag is hetzelfde voor een Neonatologie Verpleegkundige maar jouw belangrijkste taken zijn:
Ben jij de zorgprofessional die wij zoeken, dan bieden wij jou het volgende:
De zzp Neonatologieverpleegkundige die wij zoeken heeft een:
Het overhandigen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een vereiste.
Je handen uit de mouwen steken, echt iets betekenen voor anderen. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil. Bij Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag. Vertel ons waar jij het meest kunt betekenen en wij hebben of vinden de baan voor je. Binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, welzijn, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Contact over deze vacature:
Puck Leungen
Recruiter
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken!