Ben jij een CCU verpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan verder! Met jouw expertise weet jij als geen ander hoe het gaat op de CCU. Jij begeleidt patiënten en familieleden vanaf het moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen, betrekt ze bij de behandeling, geeft ze voorlichting en bied jij intensieve en gespecialiseerde zorg aan de patiënt.
Functie
Als CCU verpleegkundige verpleeg jij patiënten met acute en complexe hartproblemen. Je werkt samen met diverse disciplines en maakt onderdeel uit van het reanimatieteam op de hartbewakingsafdeling of de Eerste Hart Hulp (EHH) in het ziekenhuis. Naast het begeleiden van patiënten en familieleden ben jij in staat om adequaat te handelen in acute situaties, bewaak jij de vitale hartfuncties van de patiënt en weet jij deze onder controle te krijgen en te houden.
Werken als CCU verpleegkundige is zeer divers, maar jouw belangrijkste taken zijn:
- Anamnese stellen;
- Zelfstandig prioriteiten stellen m.b.t. de zorg;
- Beoordelen van Ecg’s;
- Bieden van intensieve, gespecialiseerde zorg aan patiënten;
- Uitstekende communicatie met de cardioloog en medisch specialisten.
Wij bieden
Ben jij de CCU Verpleegkundige die wij zoeken, dan bieden wij jou:
- Hogere salaris inschaling dan je gewend bent;
- 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek;
- Aantal uren in overleg;
- Salaris conform cao ziekenhuizen;
- Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto, ook privé;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Persoonlijke begeleiding;
- Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen;
- Een loopbaantraject met daarbij de trainingen en opleidingen waar jij naar op zoek bent;
- Als klap op de vuurpijl, 1 keer per jaar een Medicalhunt feest met al jouw collega’s!
Wij vragen
De CCU Verpleegkundige die wij zoeken heeft een:
- MBO- of HBO-diploma Verpleegkunde;
- Afgeronde vervolgopleiding CCU Verpleegkunde;
- Ervaring als CCU Verpleegkundige is een pré;
- Geldige BIG-registratie;
- Geldig rijbewijs B en eigen vervoer;
- Het overhandigen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een vereiste.
Over de organisatie
Je handen uit de mouwen steken, echt iets betekenen voor anderen. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil. Bij Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag. Vertel ons waar jij het meest kunt betekenen en wij hebben of vinden de baan voor je. Binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, welzijn, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Contact over deze vacature:
Gretha Koffeman
Recruiter
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
