Wijkverpleegkundige regio Steenwijk Steenwijk

VVT
HBO
36 uur
€3013.6 - €4370.94 p/m
Vacature reeds gevuld

Is het jouw missie om cliënten zo lang mogelijk zelfstandig én veilig in hun eigen omgeving te laten wonen? Zie jij het daarbij als een uitdaging om de cliënt, zijn sociale omgeving en je collega’s in hun kracht te brengen en te houden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege opvang van zwangerschapsverlof zoeken wij van juli 2024 t/m januari 2025 een tijdelijke collega in de functie van Wijkverpleegkundige voor regio Steenwijk.

Functie

Als wijkverpleegkundige ben jij de spil van de thuiszorgteams in regio Steenwijk. Je bent het gezicht in de wijk/het dorp en verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit en coördinatie van het zorgproces van de cliënten. Hierbij heb jij een belangrijke signaalfunctie en ben je verantwoordelijk voor de indicatiestelling en het zorgleefplan.

Als wijkverpleegkundige is het jouw missie om de cliënten zo lang mogelijk zelfstandig én veilig in hun eigen leefomgeving te laten wonen. Jouw uitdaging is het in hun kracht brengen en houden van de cliënten en hun sociale omgeving. Je sluit hierbij aan bij de manier van leven van de cliënt en maakt gebruik van diens netwerk. Jij bent leidend in het benutten van mogelijkheden om de kwaliteit van zorg en welzijn in jouw wijk te bevorderen en in het nemen van initiatief tot samenwerking met externe partners. Je hebt daarbij een motiverende en sturende rol naar je collega’s van het thuiszorgteam.

Wij bieden

Wij bieden:

  • Gave en uitdagende opdracht van zes maanden voor 28 uur per week.
  • Een verantwoordelijke baan met veel eigen regie.
  • Ruimte voor eigen inbreng en ideeën om de beste kwaliteit van zorg te leveren op deze afdeling.
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 50 (maximaal € 4.370,94 bruto o.b.v. 36 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
  • 8% vakantiegeld.
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Persoonlijke begeleiding vanuit Medicalhunt.
  • Werkervaring opdoen in diverse werkomgevingen.

Ben je ZZP'er en heb je ruimte om een periode opdracht te doen, reageer dan gerust!

Wij vragen

Wij zijn op zoek naar een Wijkverpleegkundige die:

  • Minimaal een afgeronde opleiding hbo-verpleegkundige met het uitstroomprofiel wijkverpleging of een gelijkwaardige opleiding heeft;
  • Uiteraard beschik je over een geldige BIG registratie en ben je up to date met je verpleegtechnische handelingen;
  • Je bent in staat te coachen op continue professionalisering, verbetering van kwaliteit van zorg en welzijnsbevordering;
  • We verwachten i.v.m. de vakantieperiode dat je inzetbaar bent op alle voorkomende diensten (dag, avond en weekend);
  • In de stabiele/rustige periodes werk je gemiddeld één dienst per week in de wijk, dit is de uitgangssituatie. Bij ziekte of onverwachtste omstandigheden binnen een team, wordt er van je verwacht dat je hierin bij kan springen;
  • Rijbewijs B én in het bezit van een eigen auto;
  • Je bent in het bezit van een geldige VOG.

Over de organisatie

Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.

 

Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!

Vacature reeds gevuld

Contact over deze vacature:

Veelgestelde vragen

Wat is werken via een detacheringsbureau precies?

Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.

Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?

Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!

Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?

Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.

Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?

Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.

Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?

Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.

Bekijk alle vacatures

Hé zzp'er

Werkzaam als zzp'er? Bij Medicalhunt merken we dat steeds minder zorginstellingen kiezen voor zzp'ers. Kies daarom voor detachering in de zorg of voor de flexpool. Daarbij kun je nog steeds ervaring opdoen in diverse zorginstellingen, kies je voor afwisseling in je werk en bepaal jij wanneer jij wilt werken! 

Flex zh