Ben jij een bevlogen leidinggevende die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een zorgteam? En zoek je een unieke werkomgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners én collega’s? In de rol van Teamleider Zorg op West-Terschelling werk je midden in een hechte gemeenschap en draag je bij aan professionele, warme en toekomstgerichte zorg.
Functie
Als Teamleider Zorg ben jij de spil van het team. Met jouw coachende stijl en enthousiasme breng je medewerkers in beweging en zorg je dat zij met plezier en betrokkenheid hun werk doen. Je vertaalt visie naar de dagelijkse praktijk, houdt koers in een dynamische omgeving en stimuleert vernieuwing die bijdraagt aan een betekenisvol leven voor bewoners.
- Coachen en motiveren van medewerkers om met plezier en toewijding te werken;
- Vertalen van visie naar concrete acties en stimuleren van innovatie;
- Overzicht houden op formatie, roostering en financieel beheer;
- Regie voeren op verzuim in samenwerking met een inzetbaarheidscoach;
- Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en schakelen tussen coachen en sturen.
Werktijden
De functie omvat 20–28 uur per week. De werktijden worden in overleg vastgesteld en bieden ruimte voor een gezonde balans tussen werk en privé. Woon je niet op het eiland? Dan is pendelen of meerdere dagen verblijven op Terschelling mogelijk.
Wij bieden
Je krijgt een betekenisvolle functie op een unieke locatie, waar je werkt in een warme en betrokken omgeving. Je draagt bij aan hoogwaardige zorg én aan het welzijn van bewoners.
- Salaris volgens FWG 55 (max. €5.230,32 o.b.v. 36 uur).
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en een warm welkom van het team.
Wij vragen
Jij bent een enthousiaste, betrokken en stevige leidinggevende die overzicht houdt en medewerkers weet te inspireren. Je schakelt moeiteloos tussen coachend en sturend leiderschap en voelt goed aan wat een team nodig heeft.
- HBO-opleiding afgerond en ervaring in een leidinggevende functie.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen goed in te schatten.
- Reflectieve houding en bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Ervaring met het aansturen van teams en individuele medewerkers.
- In staat om je leiderschapsstijl af te stemmen op situaties en teamontwikkelingsfasen.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een moderne en duurzame woonzorglocatie op West-Terschelling. De locatie biedt onder andere appartementen voor zelfstandig wonen met zorg, groepswoningen voor bewoners met dementie of lichamelijke beperkingen, tijdelijke opname en vakantiezorg. Het is een centrale ontmoetingsplek op het eiland, met diverse voorzieningen onder één dak. De organisatie richt zich op hoogwaardige ouderenzorg en werkt nauw samen met verschillende zorgpartners op Terschelling.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg op een unieke locatie? Neem dan contact met mij!
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
