Teamleider Zorg
Groningen
Medicalhunt zoekt een Teamleider Zorg - 24 tot 32 uur per week (in overleg) Wij bieden jou de ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zoeken een collega die het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken en samen met een hecht team te bouwen aan professionele en moderne zorg.
Functie
Als Teamleider Zorg werk je nauw samen met de collega teamleider, kwaliteitsverpleegkundigen, het vaste behandelteam, de facilitair coördinator en de manager. Je staat naast de teams en weet goed wat er speelt, omdat je intensief met ze optrekt. Je stijl is situationeel. Je neemt niet over maar helpt de teams een fijne werksfeer te creëren, waarbij de collega’s er voor elkaar zijn en het goed hebben met elkaar. Op deze manier weet je de kwaliteit van zorg op een hoger plan te brengen. Jij speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de zorg.
Als Teamleider Zorg ben je een belangrijke gesprekspartner met frisse ideeën en praktische oplossingen. Als teamleider zorg ben je verantwoordelijk voor het realiseren en mede opstellen van het kwaliteitsplan en je voert het personeelsbeleid uit. Je signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen ten aanzien van cliëntenzorg, werkmethoden, organisatie en kosten met de zorgmanager en werkt dit uit. Daarbij bewaak je het budget, doe je voorstellen voor de begroting en signaleer/meld je afwijkingen.
In de functie ontvang je leiding van de zorgmanager en geef je leiding aan 2 teams van 2 PG afdelingen met ieders 24 bewoners. De afdelingen bestaan uit 4 vaste teams met een kleine flexpool, met kwaliteitsverpleegkundigen, verpleegkundigen, persoonlijk begeleiders, verzorgenden, helpenden, zorgassistenten en huiskamermedewerkers.
Wij bieden
Wat bieden wij jou?
- Salaris volgens de cao VVT schaal 55 (€3.335,55 - €4.786,82).
- Contract voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Ruimte om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.
- Regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
- Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
- Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Invloed op je werktijden en rooster in overleg.
- Een leuke, gezellige, stimulerende werkomgeving.
Wij vragen
Welke eigenschappen vragen wij?
- Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners en collega’s stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
- Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
- Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
- Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
- Elkaar aanspreken op een veilige manier is een van je beste kwaliteiten.
- Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
- Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.
Wat vragen wij nog meer van je?
- Je bent in het bezit van een HBO diploma en een management diploma.
- Je bent goed in het coachen van teams tijdens veranderprocessen. Je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
- Je hebt ruime ervaring als teamleider en wilt je graag door ontwikkelen.
- Kennis van de gezondheidszorg en organisatieprocessen en kennis van bedrijfskunde en van relevante wet- en regelgeving is een dikke pre.
- Je mondelinge, schriftelijke en luistervaardigheden zijn uitstekend.
- Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig.
Over de organisatie
Kies je voor werken bij Medicalhunt, dan kies je voor een betrokken, fijne werkgever waar jij centraal staat. Wij verbinden de leukste werkgevers en banen aan de beste zorgprofessionals, zoals jij. Via Medicalhunt kun je in heel Nederland aan de slag binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, VVT, GGZ, ziekenhuizen of bijvoorbeeld jeugdzorg.
Wij komen net als jij ook uit de zorg en vanaf het eerste contact zijn we actief betrokken. Zo koppelen we jou keer op keer aan de juiste opdracht en instelling. Via de Medicalhunt Academie, persoonlijke begeleiding en coaching blijf jij altijd up-to-date en bekwaam in je werk. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan, voor jouw cliënten, jouw patiënten én voor jou. Samen maken wij het verschil!
Contact over deze vacature:
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
