Teamleider Planning en Flex in Barneveld
Barneveld
Wil jij werken in een organisatie waar menselijkheid en data hand in hand gaan? Als Teamleider Planning en Flex in Barneveld zorg jij voor balans tussen strategisch denken en persoonlijke aandacht. Je zet mensen, processen en planning in beweging, altijd met één doel: de juiste zorg op de juiste plek, op het juiste moment.
Functie
Je geeft leiding aan het team Plannen & roosteren én aan het Flexteam, dat inzetbaar is op verschillende zorglocaties. Samen zorgen jullie dat cliënten altijd kunnen rekenen op de juiste ondersteuning. Je verbindt strategisch capaciteitsmanagement met mensgerichte leiderschap.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van het strategische planbeleid;
- Leiden, coachen en inspireren van planners en flex medewerkers;
- Analyseren van data en adviseren over personeelsinzet en efficiency;
- Vertalen van capaciteitsplanning naar concrete bezettingsdoelen;
- Continu verbeteren van werkprocessen en tools.
Wij bieden
Dit breng jij mee als Teamleider Planning en Flex
- Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
- Salaris conform CAO VVT, FWG 55-60;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Scholing en doorgroeimogelijkheden via de interne academie;
- Pensioen via PFZW en een breed pakket aan extra’s, zoals het MKSA-keuzebudget.
Wij vragen
Je combineert analytisch inzicht met mensgerichte kracht. Jij ziet kansen, stelt prioriteiten en weet anderen mee te nemen in de visie.
Wat breng je mee?
- Hbo-niveau, met kennis van capaciteitsmanagement en planning;
- Ervaring met coachend leiderschap binnen een zorgomgeving;
- Vaardigheid in data-analyse en procesoptimalisatie;
- Sterk in communicatie, besluitvorming en samenwerking;
- Betrokken en inspirerend leider met oog voor kwaliteit.
Over de organisatie
De organisatie werkt vanuit de visie “gewoon, het leven voorop”, met aandacht, compassie en vindingrijkheid. Hier draait alles om kwaliteit van leven, zowel voor cliënten als medewerkers. Jij krijgt ruimte om te leiden, te vernieuwen en impact te maken.
Wil jij als teamleider planning & Flex bijdragen aan toekomstbestendige zorg en sterke teams? Solliciteer dan vandaag nog, of neem contact met mij op voor meer informatie.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
