Ben jij een gedreven en empathische manager die de touwtjes in handen neemt en een positieve sfeer creëert in de ouderenzorg? En ben je op zoek naar een functie waarin je zowel strategisch als operationeel betrokken bent bij het welzijn van bewoners en de ontwikkeling van zorgteams? Dan is de rol als manager wonen, zorg en welzijn in Velp de perfecte match voor jou! Je krijgt de unieke kans om een huis te bouwen voor ouderen en een inspirerende werkplek voor professionals.
Functie
Als manager wonen, zorg en welzijn ben je de eindverantwoordelijke voor het reilen en zeilen van een kleinschalige woonzorglocatie. Je bent de drijvende kracht achter de kwaliteit van leven van de bewoners en de professionele groei van je medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert beleid, stuurt op efficiëntie en innovatie, en zorgt voor een optimale afstemming tussen de verschillende disciplines. Met jouw enthousiasme weet je iedereen te motiveren en een cultuur van openheid en samenwerking te bevorderen.
- Eindverantwoordelijk voor de operationele en strategische aansturing van de locatie;
- Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op kwaliteit en welzijn;
- Sturen op efficiëntie, innovatie en optimale afstemming tussen disciplines;
- Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor alle betrokkenen;
- Motiveren en inspireren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Werktijden
De functie omvat 32-36 uur per week, met de flexibiliteit die nodig is om de dynamiek van een zorg locatie te managen.
Wij bieden
Wij bieden jou een sleutelpositie binnen een organisatie die zich onderscheidt door haar mensgerichte aanpak en focus op welzijn. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de zorg en het leven van ouderen, en om te werken in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris conform FWG 60 (CAO VVT), tot €5847,-;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en vakantiegeld;
- Volop ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn en gewaardeerd worden;
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ouderenzorg in Velp.
Wij vragen
Je bent de daadkrachtige professional die met jouw leiderschap en expertise een waardevolle bijdrage levert aan de ouderenzorg. Je combineert een scherp oog voor detail met een brede visie op zorgmanagement, en bent in staat om zowel teams te inspireren als complexe vraagstukken op te lossen. Je bent een echte verbinder die met gemak communiceert op alle niveaus en altijd streeft naar een optimale balans tussen mens en organisatie.
- Afgeronde hbo opleiding;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de ouderenzorg;
- Diepgaande affiniteit met kennis van de doelgroep ouderen;
- Ondernemend, besluitvaardig en sterk in motiveren en verbinden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte aanpak.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een organisatie in Velp die bekend staat om haar warme en persoonlijke benadering van ouderenzorg. Ze geloven in de kracht van kleinschaligheid en het creëren van een echte thuisomgeving voor hun bewoners. De organisatie investeert in haar medewerkers en biedt een cultuur waarin samenwerking, respect en innovatie centraal staan. Hier krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is en gewaardeerd wordt, en waar je samen met een betrokken team werkt aan de beste zorg.
Interesse?
Ben jij de manager wonen, zorg en welzijn die wij zoeken in Velp en wil je samen met ons het verschil maken? Neem dan direct contact op met mij! We horen graag van je en bespreken graag de mogelijkheden.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
