Manager wonen, zorg en welzijn in Velp (NB)
Velp
Ben jij een inspirerende leider die met passie en visie de ouderenzorg naar een hoger plan tilt? En ben je klaar voor een dynamische rol waarin je de kwaliteit van wonen, zorg en welzijn in een kleinschalige setting waarborgt en verbetert? Dan zoeken wij jou voor een betekenisvolle functie als manager wonen, zorg en welzijn in Velp! Je krijgt de ruimte om jouw stempel te drukken op een warme en persoonlijke woonomgeving voor ouderen.
Functie
Als manager wonen, zorg en welzijn ben je de spilfiguur die zorgt voor een optimale balans tussen bewonerswelzijn, teamontwikkeling en bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de algehele aansturing van de locatie, waarbij je een cultuur van betrokkenheid en continue verbetering stimuleert. Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en zorgt voor een omgeving waar zowel bewoners als medewerkers zicht thuis voelen.
- Leidinggeven aan en coachen van zorgteams, met focus op ontwikkeling;
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn conform standaarden;
- Bewaken van budgetten en sturen op een gezonde bedrijfsvoering;
- Onderhouden van contacten met bewoners, familie en externe partijen;
- Creëren van een veilige, stimulerende en liefdevolle woonomgeving.
Werktijden
Je werkt 32-36 uur per week, met de nodige flexibiliteit om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen.
Wij bieden
Wij bieden jou een uitdagende en verantwoordelijke functie in een organisatie die investeert in haar medewerkers en streeft naar de hoogste kwaliteit van zorg. Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het welzijn van ouderen en de ontwikkeling van zorgprofessionals.
- Een aantrekkelijke bruto maandsalaris conform FWG 60 (CAO VVT), oplopend tot €5847,-;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je talenten te ontplooien;
- Een prettige werksfeer in een betrokken en gemotiveerd team;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Wij vragen
Je bent een ervaren professional die met een combinatie van leiderschapskwaliteiten, zorginhoudelijke kennis en een mensgerichte aanpak het verschil maakt. Je bent in staat om een team te inspireren en te begeleiden, en tegelijkertijd de operationele en strategische doelen van de organisatie te realiseren. Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en belangen, en altijd streeft naar de beste zorg en welzijn voor bewoners.
- Afgeronde hbo opleiding in een zorg- of managementrichting;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de ouderenzorg;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitskaders;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende stijl;
- Proactief, besluitvaardig en mensgericht.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een zorgorganisatie in Velp die zich onderscheidt door haar persoonlijke en warme benadering van ouderenzorg. Ze geloven in de kracht van kleinschaligheid, waarbij de individuele bewoner zijn of haar welzijn centraal staan. De organisatie stimuleert eigen initiatief, biedt ruimte voor groei en hecht veel waarde aan een open en respectvolle cultuur. Hier krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is en gewaardeerd wordt.
Interesse?
Voel jij je aangesproken voor deze mooie uitdaging en wil je graag het verschil maken als manager wonen, zorg en welzijn in Velp? Neem dan contact op met mij. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen de zorg te verbeteren!
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
