Manager wonen, zorg en welzijn in Middelburg
Middelburg
Ben jij een inspirerende leider met een warm hart voor de ouderenzorg en ruime ervaring in het aansturen van zorgteams? En ben je klaar voor een uitdagende functie waarin je de kwaliteit van wonen, zorg en welzijn naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou voor een betekenisvolle rol als Manager wonen, zorg en welzijn in Middelburg. Je krijgt de ruimte om je visie te delen en een positieve impact te maken op het leven van bewoners en medewerkers.
Functie
Als manager wonen, zorg en welzijn ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken in een kleinschalige woonzorglocatie. Je geeft leiding aan een team van zorgprofessionals, coacht hen en stimuleert hun ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening, de bedrijfsvoering en het realiseren van de gestelde doelen. Je onderhoudt contacten met bewoners, familie en externe partijen, en zorgt voor een warme en veilige woonomgeving.
- Leidinggeven aan en coachen van zorgteams;
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg- en dienstverlening;
- Bewaken van de bedrijfsvoering en realiseren van doelstellingen;
- Onderhouden van contacten met bewoners, familie en externe partners;
- Zorgen voor een warme en veilige woon- en werkomgeving.
Werktijden
Je werkt 32-36 uur per week, waarbij je flexibel inzetbaar bent om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen.
Wij bieden
Wij bieden jou een uitdagende en verantwoordelijke functie in een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het welzijn van ouderen en ontwikkeling van zorgprofessionals.
- Een bruto salaris conform FWG 60 (CAO VVT), oplopend tot €5847,-;
- Een eindejaarsuitkering van 8.33% en 8% vakantiegeld;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een prettige werksfeer in een betrokken team;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling.
Wij vragen
Voldoe jij aan het onderstaande profiel?
- Afgeronde hbo-opleiding in de zorg of management;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de ouderenzorg;
- Kennis van wet- en regelgeving in de ouderenzorg;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Coachende leiderschapsstijl en resultaatgericht.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een zorgorganisatie die zicht richt op het bieden van liefdevolle en hoogwaardige zorg aan ouderen. Ze geloven in kleinschalig wonen, waarbij persoonlijke aandacht en welzijn centraal staan. De organisatie stimuleert eigen initiatief en biedt ruimte voor groei, zowel voor bewoners als voor medewerkers. Je wordt onderdeel van een team dat samen streeft naar een fijne woon- en leefomgeving.
Interesse?
Voel jij je aangesproken door deze mooie uitdaging en wil je graag het verschil maken als manager wonen, zorg en welzijn in Middelburg? Neem dan snel contact op met mij! Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
