Manager wonen, zorg en welzijn in Middelburg
Middelburg
Ben jij een bevlogen manager met een passie voor het welzijn van ouderen en een bewezen vermogen om teams te inspireren? En zoek je een functie waarin je strategisch meedenkt over de toekomst van de zorg en tegelijkertijd dicht bij de bewoners staat? Dan is deze rol als manager wonen, zorg en welzijn in Middelburg jou op het lijf geschreven! Je krijgt de kans om jouw leiderschapskwaliteiten volledig te benutten en een bloeiende woonzorglocatie te creëren.
Functie
Als manager wonen, zorg en welzijn ben je eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing en de strategische ontwikkeling van een kleinschalige woonzorgvoorziening. Je stimuleert een cultuur van openheid en samenwerking binnen je team en zorgt voor een optimale personeelsbezetting. Je bewaakt de financiële kaders, implementeert kwaliteitsverbeteringen en bent het gezicht van de locatie naar buiten toe. Jouw doel is om een omgeving te creëren waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers met plezier werken.
- Eindverantwoordelijk voor operationele aansturing en strategische ontwikkeling;
- Stimuleren van een open cultuur en optimale personeelsbezetting;
- Bewaken van financiële kaders en implementeren van kwaliteitsverbeteringen;
- Fungeren als het gezicht van de locatie en onderhouden van netwerken;
- Creëren van een thuisgevoel voor bewoners en een fijne werkomgeving voor medewerkers.
Werktijden
Deze functie omvat 32-36 uur per week, met de nodige flexibiliteit om de dynamiek in de zorg optimaal te managen.
Wij bieden
Wij bieden jou een sleutelpositie binnen een organisatie die zich onderscheidt door haar mensgerichte aanpak en focus op welzijn. Je krijgt de kans op jouw stempel te drukken op de zorg en het leven van ouderen.
- Een aantrekkelijke bruto maandsalaris conform FWG 60 (CAO VVT), tot €5847,-;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
- Volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn;
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ouderenzorg.
Wij vragen
Je bent een daadkrachtige manager in de zorg en daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo opleiding;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de ouderenzorg;
- Affiniteit met en kennis van de doelgroep ouderen;
- Ondernemend, besluitvaardig en sterk in motiveren;
- Vaardig in het schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een organisatie die bekend staat om haar warme en persoonlijke benadering van ouderenzorg. Ze geloven in de kracht van kleinschaligheid en het creëren van een echte thuisomgeving voor hun bewoners. De organisatie investeert in haar medewerkers en biedt een cultuur waarin samenwerking en respect centraal staan. Hier krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is en gewaardeerd wordt.
Interesse?
Ben jij de manager wonen, zorg en welzijn die wij zoeken in Middelburg en wil je samen met ons het verschil maken? Neem dan direct contact op met mij. We horen graag van je!
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
