Teammanager
Emmeloord
Krijg jij energie van het beheren van klanten en het aansturen van je eigen team? Ben jij ambitieus en sta je graag met mensen in contact? Lees dan snel verder!
Functie
Als teammanager bij Medicalhunt sta jij dagelijks in contact met onze klanten en collega's die zich bevinden in de VVT en ziekenhuizen. Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van jouw vestiging en je hebt hierin zowel een strategische als operationele rol. Dit betekent dat jij de lijnen uitzet maar ook je steentje bijdraagt bij het realiseren van de dagelijkse doelen. Je geeft leiding aan een groep gedreven collega’s en je weet je team goed te motiveren en te enthousiasmeren.
Als teammanager heb jij een belangrijke rol in het uitbreiden van de dienstverlening van Medicalhunt. Samen met je team zorg jij voor een betere naamsbekendheid, het binnenhalen van nieuwe klanten, het onderhouden van de bestaande klantrelaties én het bemiddelen van onze top collega's.
Kortom: jij bent een echte ondernemer en in jouw nieuwe rol als teammanager krijg je veel vrijheden en verantwoordelijkheden om je eigen functie tot een succes te maken!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!
Wij bieden
- Een bruto salaris van € 3000 tot € 4200 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
- 20 wettelijke vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra verlofdagen bij te kopen via het IKB;
- Individueel keuzebudget (IKB), dat je kan inzetten voor extra salaris, opleiding, een leasefiets of extra verlofdagen
- Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
- Gratis sporten onder werktijd;
- Een modern ingerichte werkplek in Emmeloord;
- Een winst gerelateerde bonusuitkering;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Wij vragen
- Minimaal 32 uur beschikbaar;
- Een goed cijfermatig inzicht;
- Ervaring met het sturen op KPI’s;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Enkele jaren ervaring als manager in een commerciële omgeving.
Daarnaast ben je als teammanager in staat om snel te schakelen en kun je goed het overzicht behouden in hectische situaties. Je hebt een flexibele houding en je laat je niet snel van de wijs brengen. Je hebt een proactieve instelling, je bent ondernemend en een echte netwerker. Tot slot kan jij hoofdzaken van bijzaken scheiden en ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen
Over de organisatie
Bij Medicalhunt vind je de beste medewerkers en de leukste banen binnen de branches VVT en ziekenhuizen. Hoe wij dat weten? Omdat wij zowel onze collega's als opdrachtgevers altijd eerst persoonlijk leren kennen. Zo maken wij de beste match!
Bij Medicalhunt kom je te werken in een hecht team. Met je collega’s werk je dagelijks aan het gezamenlijk doel: de beste kandidaten voor de leukste vacatures! Naast hard werken, is er regelmatig tijd voor ontspanning in de vorm van bijvoorbeeld een wandeling of een potje darts.
Wat leuk dat je nog steeds enthousiast bent over de functie van teammanager! Wat zijn de volgende stappen?
Op het moment dat je solliciteert, neemt onze corporate recruiter contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan Danielle, directeur Medicalhunt. Als ze ook een match ziet, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Dan volgt er een assessment. Is deze positief, dan gaan we voor tweede gesprek met de collega's van de vestiging. Is dit ook een positief gesprek van beide kanten ? Gefeliciteerd, jij gaat als teammanager aan de slag!
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
