Ben jij degene die overzicht houdt wanneer diensten veranderen, telefoons gaan en roosters aangepast moeten worden? In deze rol combineer je planning met recruitment: je zorgt dat diensten ingevuld worden én dat er structureel nieuwe zorgprofessionals instromen.
Functie
Als planner zorg jij dat de planning klopt, ook wanneer deze gedurende de dag verandert. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt snel tussen klanten, medewerkers en collega’s.
Naast plannen besteed je een deel van je tijd aan recruitment: je spreekt kandidaten, beoordeelt beschikbaarheid en zorgt dat de pool op orde blijft. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en voorkomt problemen liever dan dat je ze oplost.
Je bent comfortabel met systemen en gebruikt hulpmiddelen (zoals AI) om administratieve taken efficiënter te maken.
Ervaring met CRM- of planningssystemen is fijn, maar geen vereiste.
Wij bieden
Je werkt fulltime op ons kantoor in Emmeloord samen met planners, recruiters en accountmanagers.
Je krijgt:
- €2.560 – €3.537 bruto per maand
- 15% individueel keuzebudget
- €0,23/km reiskostenvergoeding + laptop en iPhone
- 20 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen
- dagelijkse lunch en fruit op kantoor
Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via workshops en kennissessies binnen ROK Groep.
Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging en vast dienstverband.
Wij vragen
Je combineert planning en recruitment (ongeveer 24 uur planning / 16 uur recruitment).
Je werkzaamheden:
- invullen van openstaande diensten
- verwerken van wijzigingen en ziekmeldingen
- afstemmen met klanten en medewerkers
- bewaken van continuïteit in de bezetting
- contact houden met klanten over voortgang
- werving en selectie van zorgprofessionals
Je werkt veel in systemen en Excel om overzichten en beschikbaarheid te beheren.
Omdat de zorg 24/7 doorgaat draai je 2-3 keer per jaar een bereikbaarheidsweekend vanuit huis. Hiervoor ontvang je een toeslag.
Over de organisatie
Medicalhunt bemiddelt zorgprofessionals voor VVT-organisaties en ziekenhuizen. Je werkt in een team waarin planning, recruitment en accountmanagement nauw samenwerken om continuïteit in de zorg te waarborgen.
Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, samen met Dujob, Quotec en NinePlus People. Daarnaast zijn we Great Place To Work gecertificeerd en uitgeroepen tot Best Workplace for Women 2025 (categorie medium).
Interesse?
Wil je werken in een rol waar overzicht en schakelen centraal staan?
Solliciteer en Joey (Recruiter) neemt contact met je op.
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring.
Andere Overige vacatures
Medewerker Binnendienst
Rotterdam
GZ – Psycholoog
Bennekom
Teamleider zorg
Den Haag
Planner
Rotterdam
Re-integratie & mobiliteitscoach in Zwolle
Zwolle
Re-integratie & mobiliteitscoach Zwolle
Zwolle
