Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van het puzzelen met roosters en planningen? Voor de functie als planner in de zorg zoeken we iemand die een bijdragen aan een gezonde werk-privébalans voor zorgmedewerkers én ervoor zorgt dat cliënten de juiste zorg op het juiste moment ontvangen. Je kunt rekenen op een salaris tussen €2900 en €4250 afhankelijk van jouw ervaring.
Functie
Als planner in de zorg ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte personeels-én cliëntplanning. Jij weet de juiste mensen op het juiste moment in te zetten, en houdt daarbij rekening met kwaliteit, wet- en regelgeving en de wensen van zowel medewerkers als cliënten. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject waarin je alles leert over roostering, cliëntplanning, wet- en regelgeving én communicatieve vaardigheden zoals onderhandelen en omgaan met weerstand.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Opstellen en beheren van roosters en vakantieplanningen
- Oplossen van verstoringen en beheren van de flexplanning
- Inplannen van zorgvragen in routes en plannen voor medewerkers
- Controleren en fiatteren van urenregistratie
- Medewerkers instrueren in systemen voor planning en uren registratie
Werktijden
Je werkt tussen de 24 en 40 uur per week, waarbij enig flexibiliteit in werkdagen en werktijden gewenst is
Wij bieden
Jouw ontwikkeling staat centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding, scholing en volop kansen om door te groeien
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris tussen €2900 en €4250 afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen per jaar, vakantiegeld en pensioenopbouw
- Een goed inwerktraject
- Werken in een organisatie die de mens centraal zet
Wij vragen
Dit breng je mee als planner in de zorg:
- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring als planner of roosteraar in de zorg
- Analytisch sterk en goed in prioriteiten stellen
- Communicatief vaardig, stressbestendig en weerbaar
- Onderhandelingsvaardig en proactief in advies geven
Over de organisatie
Je komt terecht in een organisatie die zich richt op de zorgsector en ondersteuning biedt bij personeels-en cliëntenplanning. Hier draait het om verbinding, persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Naast professioneel sparren met collega’s is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid, zodat je snel je plek vindt binnen het team.
Ben jij klaar om aan de slag te gaan als planner in de zorg? Neem dan vandaag nog contact met mij op! Ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet!
Contact over deze vacature:
Joey de Jongh
Consultant
Hoe gaat dit
in zijn werk
Stap 1
Jouw sollicitatie
Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Stap 2
Contact
We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.
Stap 3
Kennismaken
We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.
Stap 4
Vervolggesprek
Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.
Stap 5
Match?
Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.
Veelgestelde vragen
Wat is werken via een detacheringsbureau precies?
Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk.
Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders?
Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past!
Wat zijn de voordelen van detachering voor mij?
Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? Klik dan hier.
Wat kan ik verdienen via Medicalhunt?
Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao.
Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt?
Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag.
