--- title: HR medewerker verzuim date: 2026-03-31T11:16:00+02:00 canonical_url: "https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/hr-medewerker-verzuim/emmeloord" section: Vacatures --- [ Home ](/ "Terug naar de homepagina van Medicalhunt") [ Vacatures ](/vacatures) [ Overige ](/vacatures/overige) [ Hr medewerker verzuim ](/vacatures/overige/hr-medewerker-verzuim) Emmeloord # HR medewerker verzuim Emmeloord Overige MBO/HBO 32 uur €2728 - €4247 p/m [Solliciteer direct](https://medicalhunt.nl/vacatures/solliciteren?vacature_id=24851648& "Solliciteer direct") Door de constante groei van Medicalhunt zijn wij op zoek naar een HR Medewerker met focus op verzuim. In deze rol ligt jouw focus op het begeleiden van verzuimcasussen en het voeren van gesprekken met onze collega’s in het veld. Jij pakt verzuimdossiers actief op, neemt de regie en weet medewerkers op de juiste manier te begeleiden richting herstel. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het binden en boeien van onze detachanten, door betrokken te blijven en actief het gesprek aan te gaan. Kom jij ons team in Emmeloord versterken? ## Functie Als HR Medewerker Verzuim ben jij verantwoordelijk voor het oppakken en begeleiden van verzuimcasussen van A tot Z. Jij neemt de regie vanaf de ziekmelding tot en met (duurzame) re-integratie. Na een ziekmelding neem jij direct contact op met de medewerker. Je gaat het gesprek aan, stelt de juiste vragen en bewaakt de voortgang gedurende het gehele traject. Je weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je moet doorpakken. Jouw werkzaamheden bestaan uit: · Oppakken en begeleiden van verzuimcasussen (kort en langdurig) · Voeren van verzuimgesprekken en zorgen voor correcte verslaglegging · Bewaken van het volledige verzuimproces en dossiervorming (Wet Poortwachter) · Actief contact onderhouden met medewerkers gedurende hun verzuim · Signaleren van knelpunten en sturen op re-integratie · Adviseren van management over verzuim en preventie Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het binden en boeien van onze detachanten**:** · Regelmatig contact onderhouden met medewerkers in het veld · Voeren van evaluatie- en voortgangsgesprekken · Signaleren van ontwikkelbehoeften en inzetbaarheid · Uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek · Zorgen dat medewerkers zich gehoord, gezien en verbonden voelen met Medicalhunt. · Actief meedenken in het binden en boeien van Medicalhunt collega’s en ondersteunen in de eventuele uitvoering hiervan. Je werkt nauw samen met recruiters en collega’s op kantoor, maar jij bent eigenaar van jouw dossiers en casussen. *Zo ziet een werkdag er bijvoorbeeld uit* Je start je dag met het opvolgen van nieuwe ziekmeldingen. Je neemt contact op met medewerkers, voert gesprekken en bepaalt de vervolgstappen binnen het verzuimproces. Gedurende de dag heb je meerdere contactmomenten: van verzuim- en re-integratiegesprekken tot evaluaties met medewerkers in het veld. Je schakelt met collega’s over casussen en denkt mee over oplossingen. Daarnaast ben je actief bezig met het binden en boeien van onze medewerkers. Je denkt bijvoorbeeld na over initiatieven zoals de invulling van de *Dag van de Zorg*, hoe je medewerkers extra aandacht kunt geven of welke acties bijdragen aan betrokkenheid en werkplezier. Je hebt regelmatig contact met medewerkers om te horen hoe het écht gaat en signaleert waar extra aandacht of ondersteuning nodig is. Tussendoor zorg je dat alle gesprekken en acties zorgvuldig worden vastgelegd. Aan het einde van de dag rond je alles af en bereid je je voor op de volgende dag. ## Wij bieden Werken als HR Medewerker Verzuim bij ons label Medicalhunt in Emmeloord betekent elke dag het verschil maken in de zorg. Met een team gedreven collega's wordt hard gewerkt en dagen we elkaar elke dag opnieuw uit om de juiste dingen te doen. We bieden deze functie aan voor minimaal 32 uur per week, waarbij onze voorkeur uitgaat naar fulltime. **Werken als HR Medewerker met focus op verzuim** betekent ook: - Een fulltime brutosalaris tussen de €2.728,- en €4.247,- per maand inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. - Een laptop en telefoon van de zaak - 20 vakantiedagen op jaarbasis met de optie om 20 extra dagen bij te kopen met je IKB - 15% individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je naast extra vrije dagen aankopen, bijvoorbeeld ook een fiets kunt leasen, een opleiding kunt doen of bruto extra salaris laten uitbetalen In de lunchpauze wordt gezorgd voor een lekkere en gezonde lunch en als je wilt, kun je aansluiten bij collega's voor een gezonde wandeling of bijvoorbeeld een potje tafeltennis. Ook wordt erop maandag en vrijdag een crossfit les verzorgd in de sportschool naast ons pand. We nemen in elk geval samen de tijd om even af te schakelen van werk en te relaxen, zodat we in de middag weer kunnen knallen! ## Wij vragen Als HR Medewerker Verzuim ben je sterk in het voeren van gesprekken en weet je hoe je regie pakt binnen verzuimcasussen. Je bent in staat om door te vragen, duidelijke afspraken te maken en medewerkers op een betrokken en professionele manier te begeleiden. Je werkt gestructureerd en zorgt voor een kloppend dossier, maar jouw kracht zit vooral in het contact: jij weet hoe je medewerkers in beweging krijgt en betrokken houdt. Daarnaast: · Heb je kennis van de Wet verbetering Poortwachter · Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk · Heb je ervaring met verzuimbegeleiding en/of casusregie · Werk je nauwkeurig en ben je administratief goed onderlegd · Ben je benaderbaar en bouw je gemakkelijk een vertrouwensband op ## Over de organisatie Als HR Medewerker Verzuim word je onderdeel van een hecht en gezellig team in Emmeloord. Samen zetten we ons dagelijks in voor de werving en selectie van zorgprofessionals, met de kernwaarden: plezier, klantbeleving, actie en succes. Medicalhunt is onderdeel van ROK Groep, waardoor je naast collega’s van Medicalhunt in Emmeloord nog een groep gezellige collega’s krijgt bij onze andere labels: Dag1, Dujob, NinePlus People en Quotec. Ons hoofdkantoor zit in Emmeloord en we hebben een tweede vestiging in Utrecht. De collega’s daar zie je in elk geval elk kwartaal bij onze “ROK-dag”: een interactieve dag waarop we elkaar inspireren en uitdagen om ons werk nóg leuker te maken! **Interesse?** Word jij onze nieuwe collega in Emmeloord? Solliciteer dan op deze **HR Medewerker Verzuim vacature** of stuur een e-mail naar onze corporate recruiter Fenna (fenna@rokgroep.nl) met je cv en motivatie. Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over Medicalhunt of ROK Groep? Stuur dan een whatsapp via de knop op onze website. [Solliciteer direct](https://medicalhunt.nl/vacatures/solliciteren?vacature_id=24851648 "Solliciteer direct") Contact over deze vacature: ![Melanie Jansen](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Melanie_Jansen.jpg) Melanie Jansen Directeur zorg [ 06 19 17 23 93 ](tel:0619172393) [ mjansen@medicalhunt.nl ](mailto:mjansen@medicalhunt.nl) [Solliciteer direct](https://medicalhunt.nl/vacatures/solliciteren?vacature_id=24851648& "Solliciteer direct") [ Of ga voor een open sollicitatie ](/vacatures/solliciteren) ### Hoe gaat dit in zijn werk ![Doel](/upload/images/_260x164_crop_center-center_none/doel.png) Stap 1 Jouw sollicitatie Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact met je op. ![Profiel 1](/upload/images/_247x194_crop_center-center_none/profiel-1-1200x943.png) Stap 2 Contact We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen. ![Profiel 3](/upload/images/_230x194_crop_center-center_none/profiel-3-e1625570550388-1200x1012.png) Stap 3 Kennismaken We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen. ![Agenda](/upload/images/_260x164_crop_center-center_none/agenda.png) Stap 4 Vervolggesprek Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften. ![Avondmens](/upload/images/_260x164_crop_center-center_none/avondmens.png) Stap 5 Match? Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen. ## Veelgestelde vragen Wat is werken via een detacheringsbureau precies? Werken via een detacheringsbureau betekent dat je in dienst bent bij ons, maar op opdrachtbasis werkt bij verschillende zorginstellingen. Je krijgt een contract met het aantal uren dat je wilt werken en kunt je voorkeuren aangeven qua doelgroep, reisafstand en andere wensen. Je hebt een vast contactpersoon die samen met onze accountmanagers steeds een passende werkplek voor je zoekt. Dit biedt zekerheid van inkomen én afwisseling in je werk. Als ik ga detacheren, werk ik dan elke dag ergens anders? Nee! Als je via Medicalhunt gaat detacheren draai je minimaal 1 á 2 maanden mee op een vaste werkplek bij een zorginstelling bij jou in de buurt. Een detacheringsopdracht kan langer zijn, zo detacheren collega’s ook wel een half jaar tot een jaar op dezelfde locatie als het wederzijds goed bevalt. In samenspraak met jou zoeken wij een plekje die goed bij je past! Wat zijn de voordelen van detachering voor mij? Je profiteert van zekerheid in inkomen en contracturen, maar behoudt de flexibiliteit om bij verschillende zorginstellingen te werken. Bovendien zorgen wij voor een hoger salaris dan de gemiddelde cao én mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wil je meer informatie? [Klik dan hier](https://medicalhunt.nl/zorgprofessionals/detachering-in-de-zorg/ "https://medicalhunt.nl/zorgprofessionals/detachering-in-de-zorg/"). Wat kan ik verdienen via Medicalhunt? Je salaris is afhankelijk van je ervaring, functie en de sector waarin je werkt. We volgen de cao-richtlijnen en zorgen altijd voor een goed salaris! Omdat wij jouw inzet waarderen, bieden wij een salaris dat hoger ligt dan de gemiddelde cao. Kan ik zonder diploma aan de slag voor Medicalhunt? Nee, je kunt alleen bij Medicalhunt aan de slag als je beschikt over een relevant diploma in de zorg. Ben je een vierdejaars student mbo-verpleegkundige of heb jij je propedeuse hbo-verpleegkunde behaald? Dan kun je middels vakantiewerk en/of bijbaan bij ons aan de slag. \*Met uitzondering van onze officefuncties. Hierbij kijken we voornamelijk naar het soort ervaring. ## Andere Overige vacatures [Accountmanager Zorg Emmeloord Overige HBO 32 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/accountmanager-zorg/emmeloord) [Senior Casemanager Verzuim Eindhoven Overige HBO 28 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/senior-casemanager-verzuim-2/eindhoven) [Casemanager Verzuim Eindhoven Eindhoven Overige HBO 32 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/casemanager-verzuim-eindhoven/eindhoven) [Casemanager Verzuim Eindhoven Overige HBO 32 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/casemanager-verzuim-2/eindhoven) [Casemanager Verzuim Den Haag Overige HBO 32 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/casemanager-verzuim-3/den-haag) [Casemanager Verzuim Amsterdam Overige HBO 32 uur ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ![arrow right](/img/icons/arrow.svg) ](https://medicalhunt.nl/vacatures/overige/casemanager-verzuim-3/amsterdam) [Bekijk alle vacatures](/vacatures "Bekijk alle vacatures") [ ](https://wa.me/+31641026210)