HR adviseur met de focus op recruitment en employer branding

Emmeloord
24 uur
HBO Medior

Introductie

Ben jij gemotiveerd, ambitieus en sta je te popelen om een bijdrage te leveren aan onze verdere groei? Bij ROK Groep zijn we op zoek naar een HR adviseur! ROK groep is een snelgroeiende organisatie en wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons HR team komt versterken op het gebied van recruitment van intern personeel en het verbeteren van onze employer branding.

Organisatie

De ROK Groep is het hoofdkantoor van vier labels: Medicalhunt, Dujob, VakNed en Quotec. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Emmeloord, maar onze labels zitten daarnaast ook op Urk en in Breukelen. Medicalhunt is gespecialiseerd in het bemiddelen van zorgprofessionals, Dujob en VakNed richten zich op de arbeidsbemiddeling in de industrie, metaal en techniek en Quotec ontwikkelt software en digitale maatapplicaties.

Ons team bestaat uit 45 collega’s die zich dagelijks vol enthousiasme inzetten om onze gezamenlijke doelen te behalen. Omdat onze organisatie hard groeit, groeit onze HR-afdeling mee en daarom willen we ter uitbreiding graag een HR adviseur toevoegen aan ons team. In deze nieuwe functie krijg je alle ruimte om vernieuwende strategieën en innovatieve vormen van werving te bedenken en uit te voeren. Wij bieden je een uitdagende baan in een snel veranderende werkomgeving, waarin we jou de kans geven om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied en als persoon.

Functie

Als HR adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de werving en selectie van interne werknemers. Samen met de leidinggevende(n) stel jij het juiste wervingsprofiel op en ga je op zoek naar de talenten die binnen onze organisatie passen. Je zal gesprekken gaan voeren met nieuwe en bestaande collega’s en je draagt bij aan een goede onboarding. Naast de recruitmenttaken en het verbeteren van het recruitmentproces zal je taken rondom employer branding en de naamsbekendheid oppakken. Kortom genoeg uitdaging en afwisseling!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het werving en selectieproces binnen de organisatie;
  • Investeren in de employer branding van ROK Groep, in samenwerking met Marketing;
  • Bijdrage leveren aan korte termijn doelstellingen en de KPI’s voor HR;
  • Opstellen van een functieprofiel voor een vacature;
  • Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Het voeren van ontwikkel-, opleidings- en evaluatiegesprekken;
  • Het houden van de regie tijdens de sollicitatieprocedure;
  • Voeren van onderhandelingen over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met kandidaten.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Passie voor en ervaring met employer branding en werving & selectie;
  • Minimaal 24 uur beschikbaar;
  • Communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus;
  • Daadkrachtig, creatief, zelfredzaam en resultaatgericht, met die eigenschappen kun je ver komen binnen ROK Groep.

Aanbod

Kies je voor ROK Groep? Dan kies je voor een warme en hechte club mensen. Een familiecultuur waarbij mensgerichtheid centraal staat. Onze mooie kernwaarden hebben wij dan ook hoog in het vaandel staan.

Plezier, klantbeleving, doen, vieren & goud! Dit zijn onze waarden waar we dagelijks mee werken en voor willen gaan!

We hebben wat voor elkaar over en zorgen goed voor elkaar. Elke dag staat er een uitgebreide lunch op tafel. Heb je zin in een snack, vers fruit of een lekker kopje thee of koffie, ook dat hebben we in huis! Tijd voor ontspanning tussen de bedrijven door? Geen probleem; een potje tafelvoetbal, een verfrissende wandeling, tafeltennis of wat dacht je van darten?

  • Een marktconform salaris tussen € 2500 en € 4000, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Vergoeding van (een deel van) jouw sport abonnement;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een winst gerelateerde bonusuitkering;
  • Dagelijks vers fruit;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Werken met de leukste collega’s in een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Sollicitatie

Kom jij ons HR team versterken? Zie jij jezelf al werken bij ons? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer dan vandaag nog! Jouw motivatie en CV kun je sturen naar hr@rokgroep.nl

Voor meer informatie over de inhoud van de functie of de procedure, neem dan contact op met Marije Groenhof, Manager HR op telefoonnummer 06-20619181.

Solliciteren

Hoe gaat dit
in zijn werk?

Stap 1

Jouw sollicitatie

Jij hebt gesolliciteerd bij Medicalhunt. We bekijken elke sollicitatie nauwkeurig en nemen binnen drie werkdagen contact me op.

Stap 2

Contact

We nemen telefonisch contact met je op en nodigen je uit voor een gesprek. Heb je vragen, dan kun je die gelijk stellen.

Stap 3

Kennismaken

We leren jou graag kennen. En jij ons natuurlijk. Zo weten we meteen of we goed bij elkaar passen.

Stap 4

Vervolggesprek

Wanneer het van beide kanten klopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan meer op de inhoud in en bespreken jouw wensen en behoeften.

Stap 5

Match?

Is het een match, dan mag jij je vanaf dat moment een Medicalhunter noemen.