Als zorgprofessional biedt het zzp-schap vaak de vrijheid om flexibel te werken en je volledig te richten op de zorg, zonder gebonden te zijn aan extra organisatorische verplichtingen. De vrijheid om je eigen werktijden te bepalen, zelf te kiezen waar en wanneer je werkt en daarnaast verschillende ervaringen opdoen in diverse zorginstellingen, zijn belangrijke voordelen van zelfstandig werken.
Toch brengt zelfstandig ondernemerschap ook onzekerheden met zich mee, zoals onregelmatige inkomsten of een gebrek aan stabiliteit. Zeker nu de Wet DBA voor de nodige onzekerheid zorgt is het goed om om je heen te kijken wat je opties zijn. Een aantrekkelijk alternatief voor zorgprofessionals die de voordelen van flexibiliteit willen combineren met de zekerheid van regelmatige opdrachten is flexwerken via de flexpool van Medicalhunt.
In dit blog ontdek je wat flexwerken in de zorg precies inhoudt, hoe het werkt bij Medicalhunt en waarom dit een geweldige optie kan zijn voor jou als zzp’er die op zoek is naar vrijheid én regelmaat.
Wat is flexwerken in de zorg?
Flexwerken houdt in dat je als zorgprofessional op basis van losse diensten werkt bij verschillende zorginstellingen. Via een flexpool, zoals die van Medicalhunt, kun je jezelf inschrijven voor diensten bij ziekenhuizen, verpleeghuizen, klinieken en andere zorginstellingen. Het grote voordeel van flexwerken is dat jij de volledige controle hebt over je werkagenda. Je kiest zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Dit geeft je de vfrijheid om je werk flexibel in te richten op een manier die past bij jouw persoonlijke situatie.
Bij Medicalhunt betekent flexwerken dat je toegang krijgt tot onze flexpool via de Medicalhunt-app. Hier kun je eenvoudig zelf diensten inplannen bij een heleboel opdrachtgevers in de zorg. Zo kun je losse diensten draaien wanneer het jou uitkomt, zonder dat je vastzit aan lange opdrachten of strikte contracten.
De voordelen van flexwerken via de flexpool van Medicalhunt
Flexwerken in de zorg biedt tal van voordelen voor zorgprofessionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en afwisseling. Bij Medicalhunt gaan we nog een stap verder door jou niet alleen deze flexibiliteit te bieden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden én zoals gezegd een groot netwerk aan opdrachtgevers. Hier zijn enkele belangrijke voordelen van werken via onze flexpool:
1. Volledige controle over je werkagenda
Eén van de grootste voordelen van flexwerken is dat je zelf bepaalt hoeveel en wanneer je werkt. Of je nu een paar extra uren per week wilt maken, of juist een tijdje fulltime aan de slag wilt, de keuze is volledig aan jou. Via onze Medicalhunt-app plan je gemakkelijk losse diensten in bij verschillende zorginstellingen, zodat je altijd een werkrooster kunt samenstellen dat bij jou past.
2. Afwisselende werkervaring
Door te werken via de flexpool krijg je de kans om in verschillende zorgomgevingen aan de slag te gaan. Dit betekent dat je veel ervaring opdoet in uiteenlopende werkculturen en met verschillende doelgroepen. Van ziekenhuizen en verpleeghuizen tot klinieken en overheidsinstellingen, flexwerken biedt je de mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te ontdekken welke werkomgeving het beste bij jou past.
3. Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Bij Medicalhunt hechten we veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden, ook voor onze flexwerkers. Je profiteert van een concurrerend salaris en krijgt elk uur dat je werkt betaald, inclusief ORT-toeslagen (onregelmatigheidstoeslag). Dit zorgt ervoor dat je eerlijk wordt beloond voor je inzet en geen inkomsten verliest bij onregelmatige werktijden, een voordeel dat zzp’ers vaak missen door hun vaste tarieven. Daarnaast heb je toegang tot onze flexpool zonder last te hebben van een concurrentiebeding, waardoor je maximale vrijheid hebt in de keuzes die je maakt.
4. Geen lange verplichtingen
Flexwerken betekent dat je niet vastzit aan langdurige opdrachten of vaste werkplekken. Dit is ideaal als je van afwisseling houdt of wanneer je meer balans wilt tussen werk en privé. Zodra een dienst is afgerond, kun je zelf bepalen of en wanneer je een volgende dienst plant.
5. Ondersteuning en begeleiding
Ook als flexwerker sta je er bij Medicalhunt niet alleen voor. Je hebt een vaste contactpersoon die je altijd kunt bellen of appen met vragen of opmerkingen. Dit zorgt ervoor dat je altijd een aanspreekpunt hebt, mocht je ergens tegenaan lopen tijdens je werk. We begrijpen als geen ander dat persoonlijke begeleiding belangrijk is en dat willen we jou ook bieden als je via onze flexpool werkt.
Hoe werkt flexwerken bij Medicalhunt?
Ben je enthousiast geworden over de mogelijkheid om als flexwerker aan de slag te gaan bij Medicalhunt? Hier is hoe het proces in zijn werk gaat:
- Kennismakingsgesprek
Heb je interesse om via onze flexpool te werken? Neem dan simpelweg contact met ons op. We plannen een kennismakingsgesprek waarin we jouw wensen en behoeften bespreken. Hierbij kijken we naar de soorten diensten die jij wilt draaien, in welke zorgomgevingen je graag wilt werken en hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
- Toegang tot de Medicalhunt-app
Na het kennismakingsgesprek krijg je toegang tot de Medicalhunt-app. Dit is de tool waarmee je zelf je diensten kunt inplannen. Je kunt eenvoudig zoeken naar beschikbare diensten in jouw regio of in specifieke zorginstellingen waar je graag wilt werken. De app biedt je volledige controle over jouw werkrooster.
- Diensten draaien
Zodra je je hebt ingeschreven voor een dienst, kun je aan de slag! Je werkt de dienst af bij de opdrachtgever en zodra de dienst is afgerond, bepaal je zelf wanneer je weer aan de slag wilt. Je kunt continu nieuwe diensten plannen, wat zorgt voor afwisseling en flexibiliteit.
Voor wie is flexwerken geschikt?
Flexwerken is ideaal voor zorgprofessionals die graag zelf de regie willen houden over hun werkrooster, zonder vast te zitten aan lange opdrachten. Het is een goede optie voor zzp’ers die wel de vrijheid van zelfstandig werken willen behouden, maar minder behoefte hebben aan langdurige contracten. Daarnaast biedt flexwerken een aantrekkelijk alternatief voor zelfstandigen die onzeker zijn over de toekomst van de Wet DBA en de mogelijke gevolgen daarvan voor hun zzp-status. Met flexwerken kunnen zorgprofessionals hun ervaring verbreden door in verschillende zorgomgevingen te werken, terwijl ze toch meer zekerheid en stabiliteit behouden.
Lees hier de ervaring van Jamonique die werkt als Helpende in de losse diensten.
Flexwerken biedt veel mogelijkheden voor zorgprofessionals die flexibiliteit zoeken in hun werk en die hun werk willen afstemmen op hun privéleven, hobby’s of andere verplichtingen.
Een geweldige optie
Flexwerken via de flexpool van Medicalhunt is een geweldige optie voor zorgprofessionals die hun eigen werktijden en werkomgeving willen bepalen. Met de vrijheid om losse diensten te draaien wanneer het jou uitkomt, afwisselende werkervaringen op te doen in verschillende zorginstellingen, en de zekerheid van uitstekende arbeidsvoorwaarden, biedt flexwerken de ideale balans tussen flexibiliteit en stabiliteit.
Wil je meer weten over werken via de flexpool van Medicalhunt? Neem dan contact met ons op en ontdek hoe flexwerken jouw carrière in de zorg naar een hoger niveau kan tillen. Samen zorgen we ervoor dat jij het maximale uit je werk kunt halen, op jouw voorwaarden, zonder risico te lopen dat je niet in lijn bent met de wetgeving.