Zorg vol liefde
Met de reeks Zorg vol liefde geven we collega’s het woord. Want achter elke zorgmedewerker zit een persoonlijk verhaal, vol toewijding, trots en een oprechte liefde voor het vak.
Waarom kiezen zij elke dag opnieuw voor dit werk?
Vandaag zetten we Ghania Tammes in de spotlight. Ghania kwam via een tip van haar tante en de uitslag van een beroepskeuze test uiteindelijk in de zorg terecht.
We delen verhalen van mensen die met hart en ziel klaarstaan voor hun cliënten, bewoners, collega’s en mantelzorgers. Verhalen die raken, inspireren en duidelijk maken: Hiervoor doen we het.
Voor Ghania draait zorg niet alleen om het verlenen van praktische hulp, maar vooral om het kijken naar de mens achter de zorgvraag. “Zorg vol liefde betekent voor mij niet kijken naar het ziektebeeld of de aandoening van iemand, maar naar de persoon zelf. Wat kan iemand nog zelf? Waar heeft diegene hulp bij nodig? Hoe kan ik zijn of haar zelfredzaamheid, eigen regie en management vergroten? Het gaat om de mens, niet de diagnose.”
Je bent nooit uitgeleerd
Toen Ghania op 21-jarige leeftijd naar Nederland kwam, wist ze niet welke richting ze op wilde. Eén ding was echter zeker: de zorg zou het niet worden. Tot haar tante zei: "Ik zie jou nergens anders werken dan in de zorg." Ghania nam haar eerder niet serieus, maar maakte verschillende tests om erachter te komen welk beroep bij haar paste. De uitkomst: zorg en verkoop. Daar was ze niet blij mee. Ze besloot toch een opleiding tot administratief medewerker en telefoniste te volgen. Tijdens de opleiding merkte ze echter al dat dit beroep niet bij haar paste, maar besloot toch de opleiding af te ronden.
Via bijbaantjes bij verschillende uitzendbureaus en instellingen belandde ze uiteindelijk in de zorg, en dat bleek haar goed te bevallen. Ze volgde opleidingen tot helpende, verzorgende, verpleegkundige en is nu bezig met de HBO-opleiding verpleegkunde.
Wat Ghania zo motiverend vindt aan haar werk, is de afwisseling. “Geen enkele dag is hetzelfde en elke organisatie heeft zijn eigen visie en werkwijze. Bij iedere organisatie leer ik steeds weer nieuwe dingen en werk ik met verschillende disciplines, wat ik echt waardeer en meeneem naar de andere organisaties.”
Hart voor de zorg
Wat haar trots maakt in haar werk, is niet alleen het verlenen van zorg, maar ook het delen van kennis en het er écht zijn voor de mensen. “Met plezier werken is voor mij heel belangrijk. Samen zijn we verantwoordelijk voor de zorg.”
Ik help mensen met hun dagelijkse taken, maar mijn werk gaat veel verder dan dat. Voor bewoners en cliënten ben ik ook een steunpilaar en een luisterend oor. Juist die kleine momenten van contact, een praatje of een gebaar van aandacht, maken mijn werk zo waardevol. Als verzorgende voel ik me een belangrijke schakel in het leven van mensen die zorg nodig hebben en dat geeft mij elke dag voldoening.
Werken bij Medicalhunt is een van de beste keuzes die ik heb gemaakt. De afwisseling in het werk en de mogelijkheid om snel waardevolle ervaring op te doen geven mij veel energie. Samen met de fijne collega’s en de persoonlijke begeleiding maken het een toporganisatie.
Al vanaf mijn zestiende werk ik in de zorg, een vakgebied dat me vanaf het begin heeft gegrepen. Door de jaren heen ben ik gegroeid van helpende naar verzorgende IG, met daarnaast een opleiding tot EVV’er. In die tijd heb ik brede ervaring opgedaan. Vooral het werken met ouderen vind ik het mooiste om te doen. Hun levensverhalen, dankbaarheid en behoefte aan oprechte aandacht geven mijn werk extra waarde.
Elke dag maak je echt het verschil. Zorg geven is onbetaalbaar.
Mijn grootste kracht in de zorg is dat ik zie wat bewoners nodig hebben, vaak nog voordat ze het zelf uitspreken. Ik zie werk liggen en neem initiatief, zodat de zorg soepel, aandachtig en met kwaliteit verloopt. Met mijn betrokkenheid, ervaring en oog voor detail draag ik bij aan een warme en veilige omgeving voor de bewoners en voor de mantelzorgers die naast hen staan.
Liefde voor de zorg is niet zomaar een gevoel.
Het is elke dag met hart en ziel klaarstaan voor bewoners, cliënten, mantelzorgers en ook voor collega’s. Het is luisteren zonder oordeel, troosten zonder woorden en helpen zonder aarzeling. Als verzorgende IG met een EVV-functie weet ik dat dit het mooiste beroep is dat er bestaat. Voor mij in elk geval, en ik hoop dat collega’s er net zo over denken.
Maar goede zorg vraagt goede collega’s. Jong of oud maakt niet uit, als ze maar kennis, betrokkenheid en passie voor het vak meebrengen. Daarom hoop ik dat er in de toekomst meer zorgprofessionals aan het bed komen te staan, precies daar waar ze het hardst nodig zijn. Want juist daar gebeurt het echte werk, ook al is dat soms moeilijk te geloven.
We moeten meer investeren in de kracht van de zorg. Meer uitdaging in de opleidingen, zodat jongeren het vak echt kunnen ervaren. In elk gebied van de zorg hebben we collega’s nodig om onze oudere generatie de zorg te geven die zij verdienen.
"Werken in de zorg doe je vanuit je hart!"