--- title: "Wtta in de zorg: wat verandert er voor jouw?" date: 2026-09-10T11:16:00+02:00 author: Tessa Fielt canonical_url: "https://medicalhunt.nl/kenniscentrum/nieuws/wtta-wet-toelating-terbeschikkingstelling-van-arbeidskrachten" section: Artikelen --- [ Home ](/ "Terug naar de homepagina van Medicalhunt") [ Kenniscentrum ](/kenniscentrum) [ Nieuws ](/kenniscentrum/nieuws) Wtta wet toelating t... # Wtta in de zorg: wat verandert er voor jouw? Nieuws 10 september 2026 De uitzend- en detacheringsbranche is volop in beweging. Er komt nieuwe wetgeving aan die de markt eerlijker en transparanter gaat maken: de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Hoewel de definitieve handhaving gepland staat vanaf 1 januari 2027, zijn wij bezig met de voorbereidingen. Waarom? Omdat de kwaliteit en betrouwbaarheid voor ons altijd vooropstaan. ### **Wat houdt de Wtta in?** De Wtta is in het leven geroepen om zorgmedewerkers beter te beschermen tegen misstanden, onderbetaling en slechte werkomstandigheden. Wtta staat voor Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten. Centraal in deze wet staat het Wtta-normenkader: een lijst met strenge, eenduidige regels waaraan elk bedrijf dat personeel uitleent zich strikt moet houden. Concreet verandert er een aantal belangrijke dingen: - **Uitleners moeten worden toegelaten:** organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen, mogen dit straks alleen doen wanneer zij officieel zijn toegelaten door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Om die toelating te krijgen en te behouden, moeten zij aantonen dat hun bedrijfsvoering op orde is en dat zij zich aan relevante wet- en regelgeving houden. Daarbij wordt onder andere gekeken naar correcte loonbetaling, belastingen en premies en een zorgvuldige administratie. Ook gelden voorwaarden rondom bijvoorbeeld een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en financiële zekerheid. - **Periodieke controles:** een toelating krijgen is geen eenmalige check. Uitleners worden periodiek gecontroleerd door aangewezen inspectie-instellingen. Zo wordt niet alleen bij de aanvraag gekeken of een organisatie aan de eisen voldoet, maar ook daarna. Dat sluit aan bij hoe wij er bij Medicalhunt naar kijken: kwaliteit en goed werkgeverschap. - **Ook opdrachtgevers krijgen een verantwoordelijkheid:** de Wtta heeft niet alleen gevolgen voor uitzendbureaus en andere uitleners. Ook organisaties die personeel inhuren krijgen een duidelijke verantwoordelijkheid. Vanaf het moment dat de toelatingsplicht wordt gehandhaafd, mogen zij alleen arbeidskrachten inhuren via een toegelaten uitlener. Of een uitlener is toegelaten, wordt controleerbaar via een openbaar register. Zo wordt het voor de opdrachtgevers duidelijker met welke partijen zij verantwoord kunnen samenwerken. - **Meer duidelijkheid en een eerlijker speelveld:** met de nieuwe regels wil de overheid malafide partijen beter kunnen aanpakken en medewerkers, waaronder arbeidsmigranten, beter beschermen. Organisaties die hun zaken goed op orde hebben, krijgen daarmee ook een eerlijk speelveld. ### **Wij zetten hier al scherp op in** Voor ons voelt deze nieuwe wet niet als een verplichting, maar als een bevestiging van hoe wij al willen werken. Het normenkader houdt ons scherp en laat ons kritisch naar onze eigen processen kijken. Door al te bouwen aan de eisen van de Wtta, garanderen we dat: - Onze zorgprofessionals de waardering, bescherming en het loon krijgen waar ze recht op hebben. - Onze klanten de zekerheid hebben dat ze zakendoen met een partij die volledig compliant is en blijft, waardoor risico’s sterk worden verkleind. - Onze organisatie nóg verder groeit in kwaliteit en professionaliteit. ### **Bouwen aan kwaliteit** Verandering brengt verantwoordelijkheid met zich mee, en die verantwoordelijkheid nemen wij serieus. De komende periode gebruiken we om al onze systemen, contracten en werkwijzen volledig 'Wtta-proof' te maken. Zo bouwen we samen verder aan een toekomst waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap de norm zijn. Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten## De Wtta-tijdlijn Belangrijke momenten: 1 Eind 2026 2 1 Jan 2027 3 Mei-Juni 2027 4 1 Jan 2028 1 november t/m 31 december 2026 ### Aanmelden overgangsregeling Aanmelden voor de overgangsregeling, indien van toepassing. 1 januari 2027 ### Inwerkingtreding WTTA De WTTA treedt officieel in werking en het overgangsjaar begint. 1 mei t/m 30 juni 2027 ### Aanvraagperiode uitleners Periode waarin uitleners hun toelating kunnen aanvragen. 1 januari 2028 ### Start handhaving Arbeidsinspectie De Nederlandse Arbeidsinspectie start met handhaven. Uitleners moeten dan een toelating, ontheffing of geldige status onder de overgangsregeling hebben. Inleners mogen alleen werken met partijen die daartoe bevoegd zijn. Vorige Volgende ### Contact *Heb je vragen over wat de Wtta voor jouw organisatie betekent vanaf 2027? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!* ![Melanie Jansen](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Melanie_Jansen.jpg) Melanie Jansen Directeur zorg [ 06 19 17 23 93 ](tel:0619172393) [ mjansen@medicalhunt.nl ](mailto:mjansen@medicalhunt.nl) ![Steven - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Steven.png) Steven Korf Operationeel manager [ 06 38 51 77 17 ](tel:0638517717) [ steven@medicalhunt.nl ](mailto:steven@medicalhunt.nl) ![Lisa - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Lisa-stadler-medicalhunt.jpg) Lisa Stadler People & Performance Manager [ 06 82 05 55 07 ](tel:0682055507) [ lisa@medicalhunt.nl ](mailto:lisa@medicalhunt.nl) ![Pamela - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Pamela.png) Pamela Knol Fieldmanager [ 06 26 80 74 98 ](tel:0626807498) [ pamela@medicalhunt.nl ](mailto:pamela@medicalhunt.nl) ![Gretha Koffeman](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Gretha_Koffeman.jpg) Gretha Koffeman Fieldmanager [ 06 10 02 06 18 ](tel:0610020618) [ gretha@medicalhunt.nl ](mailto:gretha@medicalhunt.nl) ![Chaima medicalhuntvierkant1](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Chaima-medicalhuntvierkant1.jpg) Chaima El Ammari Teammanager West [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ chaima@medicalhunt.nl ](mailto:chaima@medicalhunt.nl) ![Annet - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/DSC05019.jpg) Annet Engwerda Accountmanager Noord [ 06 19 95 83 37 ](tel:0619958337) [ annet@medicalhunt.nl ](mailto:annet@medicalhunt.nl) ![Miriam - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Miriam.jpg) Miriam de Kleine Accountmanager Midden [ 06 22 99 77 52 ](tel:0622997752) [ miriam@medicalhunt.nl ](mailto:miriam@medicalhunt.nl) ![Martijn - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/DSC01846.jpg) Martijn Middel Accountmanager West [ 06 21 99 95 10 ](tel:0621999510) [ martijn@medicalhunt.nl ](mailto:martijn@medicalhunt.nl) ![Nanette - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Nanette.png) Nanette Bouma Recruiter [ 06 82 04 52 79 ](tel:0682045279) [ nanette@medicalhunt.nl ](mailto:nanette@medicalhunt.nl) ![Naoufal - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Naoufal.png) Naoufal Bellari Recruiter [ 06 82 47 60 54 ](tel:0682476054) [ naoufal@medicalhunt.nl ](mailto:naoufal@medicalhunt.nl) ![Fenna - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Fenna.jpg) Fenna Waterlander Recruiter [ 06 10 02 06 29 ](tel:0610020629) [ fenna@medicalhunt.nl ](mailto:fenna@medicalhunt.nl) ![Fiona - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Fiona.png) Fiona Romkes Recruiter [ 06 12 58 53 32 ](tel:0612585332) [ fiona@medicalhunt.nl ](mailto:fiona@medicalhunt.nl) ![Puck - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Puck.png) Puck Leungen Recruiter [ 06 13 72 92 79 ](tel:0613729279) [ puck@medicalhunt.nl ](mailto:puck@medicalhunt.nl) ![Tariano - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Tariano-medicalhunt.jpg) Tariano Libiee Recruiter [ 06 47 80 72 56 ](tel:0647807256) [ tariano@medicalhunt.nl ](mailto:tariano@medicalhunt.nl) ![Herman - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Herman.png) Herman Dunnink Recruiter flexpool [ 06 30 24 85 48 ](tel:0630248548) [ herman@medicalhunt.nl ](mailto:herman@medicalhunt.nl) ![Rianne - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Rianne.png) Rianne van Slooten Recruiter flexpool [ 06 13 87 02 69 ](tel:0613870269) [ rianne@medicalhunt.nl ](mailto:rianne@medicalhunt.nl) ![Melanie - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Melanie.png) Melanie van Ewijk Recruiter flexpool [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ melanie@medicalhunt.nl ](mailto:melanie@medicalhunt.nl) ![Boubker - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Boubker.jpg) Boubker el Mourabit Consultant [ 06 82 00 87 06 ](tel:0682008706) [ Boubker@medicalhunt.nl ](mailto:Boubker@medicalhunt.nl) ![Jasmijn - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Medicalhunt_Jasmijn.png) Jasmijn Benjamin Backoffice medewerker [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ jasmijn@medicalhunt.nl ](mailto:jasmijn@medicalhunt.nl) ![Christaan - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Christaan-medicalhunt.jpg) Christiaan Lantinga Backoffice medewerker [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ christiaan@medicalhunt.nl ](mailto:christiaan@medicalhunt.nl) ![Dani - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Dani-medicalhunt.jpg) Dani Boere Business controller [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ dani@medicalhunt.nl ](mailto:dani@medicalhunt.nl) ![Tessa Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Tessa-Medicalhunt.jpg) Tessa Fielt Marketeer [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ tessa@medicalhunt.nl ](mailto:tessa@medicalhunt.nl) ![Roos - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Roos-medicalhunt.jpg) Roos Postma Planner [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ roos@medicalhunt.nl ](mailto:roos@medicalhunt.nl) ![Femmie - Medicalhunt](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Femmie-website.png) Femmie Schiffmacher Planner [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ femmie@medicalhunt.nl ](mailto:femmie@medicalhunt.nl) ![Marian Biesma](/upload/images/_140x140_crop_center-center_none/Marian_Biesma.jpg) Marian Biesma Planner [ 0527 280 000 ](tel:0527280000) [ marian@medicalhunt.nl ](mailto:marian@medicalhunt.nl) [ ](https://wa.me/+31641026210)